Billederne viser det faktiske produkt
Ledergruppen : det dynamiske omdrejningspunkt af Susanne Teglkamp (Bog)
76,00 kr.
Sprog: Dansk
Antal sider: 226
Forlag: Indblik
Udgivelsesår: 2012
Om vigtigheden i at gå fra at være en gruppe af ledere til at være en ledergruppe. Med praktiske råd sættes der fokus på ledergruppens arbejde
LEDERGRUPPEN – det dynamiske omdrejningspunkt sætter projektørlys på ledergruppen. Bogen kan både inspirere de mange gode ledergrupper og alle de ledergrupper, der egentlig mere er ledergruppe af navn end af gavn. Mange medlemmer af ledergrupper fungerer på individbasis, og den enkelte leder deltager ofte i ledergruppens arbejde med et afdelingsperspektiv. Mange beslutninger i ledergruppen træffes derfor ud fra en forhandling mellem lederne og ikke ud fra et overordnet tværorganisatorisk perspektiv. Med denne bog får du forståelse for vigtigheden i at gå fra at være en gruppe af ledere til at være en ledergruppe. Bogen skaber fokus på ledergruppens arbejde og via praktiske råd og forfatterenserfaringer giver den inspiration til alle jer, der arbejder i eller med ledergrupper. LEDERGRUPPEN – det dynamiske omdrejningspunkttager mange interessante temaer op. Du kan blandt andet læse om asymmetriske ledergrupper, om ledergruppens sammenhængskraft, om ledergruppens arbejde med visioner og konflikthåndtering i ledergruppen.
En bog der henvender sig til hele ledergruppen. Den er således ikke skrevet til den individuelle leder
Forfatteren er konsulent med fokus på ledelse, og hun har selv arbejdet som topleder. Hun har tidligere skrevet "Ledelse i øjenhøjde", 2008. Forfatterens mål med bogen er at skabe fokus på, at ledelser bør gå fra at være en gruppe af ledere til at være en ledergruppe. Bogen kommer hele vejen rundt om ledelsesproblematikker i ledergruppen. Hun har delt bogen op i overordnede kapitler, der rummer emner som ledergruppens størrelse og sammensætning, konflikter, interessenter og ledergruppens indre liv, hvor hun sætter fokus på den gode adfærd. Hun har et kapitel om ledergruppens centrale opgaver, herunder gruppens arbejde med visioner, forandringsledelse, projektledelse og fusionsledelse. Hun har et kapitel om, hvordan man kan afholde ledermøder, og hvordan man sætter optimale rammer op. Sidste kapitel handler om ledelsesværktøjer og valg af disse, herunder hvordan man kan arbejde med feedback og ledergruppens kommunikation. Efter hvert kapitel er der spørgsmål til refleksion. Bogen er praktisk og erfaringsbaseret og ikke teoritung. Det er en god bog, der kommer godt rundt om emnet på en konstruktiv måde, med indblik i, hvad der skal til for at gruppen fungerer godt, og også hvad man ikke skal gøre
Titel: Ledergruppen : det dynamiske omdrejningspunkt
Genre: Faglitteratur
Type: Paperback
Spørgsmål og svar
Er varen ny?
Orderly sælger gode varer fra folk, som ikke selv har tid, lyst eller mulighed for at gøre det. Vores varer er derfor typisk brugte og dermed billigere end nyt. Og så er de bedre for miljøet.
Hvorfor købe brugte bøger på Orderly?
Du får den højeste sikkerhed i handelen. Vi har alle varer på lager, så risikoen for falske annoncer er nul. Vi giver dig også 14 dages fortrydelsesret og dermed markedets bedste sikkerhed ved køb af brugte varer.
Er billederne af den faktiske vare?
Ja. Alle billeder på produktsiden viser den konkrete vare vi har til salg. Ikke et generisk produktfoto. Du kan derfor zoome ind på billederne og se eventuelle brugsspor før køb.
Hvordan vurderer I standen?
Vi vurderer varen ud fra synligt slid og det samlede indtryk. Vi tester ikke elektronik eller tæller brikkerne i et puslespil inden salg. Vi formidler salget mellem køber og sælger. Men er der problemer med en vare, finder vi altid en løsning - med eller uden sælger.
Jeg glemte en ting. Kan jeg tilføje til min ordre?
Ja, det kan du sagtens - helt indtil vi starter pakningen af din ordre. Du laver bare en ny ordre og vælger den eksisterende ordre som levering (hvor du normalt vælger GLS eller afhentning). I sjældne tilfælde kan det dog forlænge leveringstiden med en dag.
