Dansk flexicurity : fleksibilitet og sikkerhed på arbejdsmarkedet (Bog)

Bogen undersøger, hvordan velfærdssamfundet relaterer til statssystemet og de udfordringer det står overfor, inklusive den amerikanske dominans. Analyserne adresserer endvidere lokal og international indflydelse på velfærdstaters politik. Type: Hardcover

Marianne Vind giver sit svar på truslerne mod det gode arbejdsliv og kampen for en retfærdig fremtid i Europa. For interesserede i europapolitik og den danske samfundsmodel Titel: Arbejdsmarkedets skyggesider : om truslerne mod det gode arbejdsliv og kampen for en retfærdig fremtid i Europa Genre: Faglitteratur Sammendrag: Arbejdmarkedet bliver mere ulige og mere utrygt - flere bliver fattige. Statistikkerne maler et billede af et samfund hvor forskellen på top og bund gøres og flere ansættes i usikre stillinger. Europa-parlamentsmedlem Marianne Vind giver på denne bog et indblik i teknologiens betydning for arbejdsmarkedet og hvordan EU har omfavnet globaliseringen. Hun ser på hvordan vi kan bruge teknologi til fordel for alle og styrke arbejderbevægelsen. Type: Paperback

Opsamling på de senere års debat om, hvilken slags velfærdsstat Danmark bør være. Med 22 bidrag fra politikere, forskere samt repræsentanter fra interesseorganisationer Titel: Konkurrencestaten og dens kritikere Forfatter: Søren Kaj Andersen (red.) Genre: Faglitteratur Sammendrag: Konkurrencestaten og dens kritikere giver læseren et udtømmende indblik i den videnskabelige og politiske diskussion af 'konkurrencestaten'. Søren Kaj Andersen har samlet en enestående række af kritiske bidrag fra prominente politikere, meningsdannere og forskere. Afslutningsvis rummer bogen et grundigt svar og en diskussion af begrebets status fra Ove K. Pedersen, hvis analyse af udviklingen i dansk politik ligger til grund for debatten. Således fungerer bogen både som en indføring i og en videreudvikling af diskussionen om konkurrencestaten. Antologi som følger debatten i kølvandet på Ove K. Pedersens bog fra

Bogen samler en række politologer, økonomer og historikere, der gennem 13 case-baserede kapitler undersøger de mest betydningsfulde reformer i den danske velfærdsstats historie. Forfatterne beskriver baggrunden for reformerne, de politiske konflikter og kompromiser, de institutionelle rammer og de sociale og økonomiske konsekvenser. Frem for at se velfærdsreformer som tekniske tilpasninger viser bidragene, hvordan reformer formes af ideologiske modsætninger, magtforhold og forventninger til fremtiden. Antologien henvender sig til studerende, forskere og politisk interesserede læsere, der ønsker en dybdegående, historisk og analytisk gennemgang af velfærdspolitiske ændringer i Danmark. Type: Paperback Antologi om den danske velfærdsstat og 13 udvalgte reformer, der samlet belyser velfærdsstatens historiske udvikling og de politiske, økonomiske og ideologiske kræfter bag. Bogen analyserer

Bogen gennemgår centrale begreber og teorier inden for socialøkonomi og belyser, hvordan økonomiske mekanismer og politiske prioriteringer former velfærdsstatens indretning. Den diskuterer finansiering af sociale ordninger, omfordeling, incitamenter, arbejdsudbud og fordelingspolitiske konsekvenser af forskellige modeller. Derudover beskrives udviklingen i dansk socialpolitik, de vigtigste reformer og de institutioner, der administrerer ydelser og service. Teksten kombinerer teoretiske perspektiver med empiriske eksempler fra Danmark og giver læseren redskaber til kritisk at analysere aktuelle velfærds- og fordelingspolitiske problemstillinger. Type: Paperback Faglitterær lærebog om socialøkonomi og socialpolitik skrevet af Jørn Henrik Petersen og udgivet på Odense Universitetsforlag. Bogen behandler den danske velfærdsstat, dens økonomiske grundlag og de politiske beslutningsprocesser b

Beskrivelse af hvordan værdier, organisationsformer og medarbejdernes håndtering af arbejdslivet har ændret sig, med en belysning af hvad disse forandringer betyder for ledelse Arbejdsmarkedet ændrer sig hastigt i disse år. Selv om der er megen snak om vidensamfundet, er der stadig en stor del af industrisamfundet tilbage, og det er forfatternes opfattelse, at udviklingen ikke går så hurtigt som forventet, og at industri- og vidensamfund vil eksistere side om side i en lang årrække endnu. Det er lederens opgave at operere i krydsfeltet mellem det komplekse nye samfund med dets nye værdier og det traditionelle industrisamfund, at reflektere over udfordringerne og håndtere mangfoldigheden. Lederen skal være midt i det kørende tog. Ikke foran hvor man ikke ser de bagerste vogne med de medarbejdere der er der, og ikke bagerst hvor man ikke ser de fremtidsorienterede medarbejdere. En række in