Erhverv, økonomi og ledelse

Rettidig Omsorg er en utraditionel bog om ledelse. Jens Moberg beskriver ud fra egne oplevelser, hvordan man som leder kan stille høje krav til medarbejderne og bedrive omsorgsfuld ledelse, at både medarbejdere og virksomheden blomstrer. Bogen beskriver principperne bag ledelsesfilosofen baseret på personlige holdninger og refleksioner. Type: Paperback

Finally, a practical book to guide you through the pitfalls of making money in the securities markets. Learn time-tested strategies utilized by America's best known and most respected investors to overcome the psychological and emotional barriers to successful investing. This book will become your "action plan" to increase the value of your investment portfolio. ABOUT THE AUTHOR Chuck Mellon is an exciting nationally known speaker and lecturer on investing. With sixteen years experience in the securities industry as a top-producing stockbroker. Branch Office Manager, Corporate Vice President and options Principle, he is well-versed on the successes of individual investors and what it takes to "win" at the investment game. Traveling and lecturing most of the year, Chuck has spoken to thousands of individual investors throughout the United States. He has also appeared at the seminars of ot

Bogen er et pionerarbejde i dobbelt forstand. Den undersøger dynamisk motivation påvirket af personlige forventninger og sociale normer på arbejdspladsen. Det kræver særlige analyser for at tydeliggøre psykologiske mekanismer. Steen Scheuer påviser myter om hvordan medarbejdere kan motiveres på arbejdet. Type: Paperback

Portræt af Chr. Kjær og familierne bag FLS-koncernen og samtidig også en historie om dansk industri fra slutningen af 1800-tallet og 100 år frem Titel: FLS-Klanen Udgave: Denne udgave er et genoptryk af førsteudgaven med nyt forord. Genre: Historie & Samfund Sammendrag: Men jævne mellemrum dukker FLS-arvingen, advokat Chr. Kjær, op i medierne. Han er en af Danmarks rigeste mænd. ... Faktisk er det blevet til hele fortællingen om FLS Industries – og denne gang med ejeren i centrum. Type: Hardcover

This popular and highly successful book helps readers understand the implications of world cultures in the workplace. The book takes the point of view that culture does impact the organization, and that it has its most significant impact at the micro level--at the level of people communicating, working, and negotiating with other people. Titel: International dimensions of organizational behavior Udgave: Fourth Edition Genre: erhverv_oekonomi_ledelse Sammendrag: Bogen forklarer, hvordan verdens kulturer påvirker menneskers adfærd i organisationer. Udgangspunktet er, at kultur har en markant betydning på mikroniveau, hvor mennesker kommunikerer, arbejder og forhandler med hinanden på tværs af lande og kulturer. Den gennemgår centrale teorier om kulturforskelle, fx værdier, normer, kommunikationsstile og magtdistance, og viser, hvordan disse forskelle spiller ind i ledelse, samarbejde, team

Værktøjer til at forstå, implementere og skabe fremtidens CEO (Chief Entertainment Officer) og om området impression management, forstået som evnen til at kommunikere, overbevise, udvise gennemslagskraft og troværdighed Titel: Scenen er sat : chefens nye rolle som kommunikator, showmaster og leder Forfattere: Keld Jensen,Klaus Givskov Genre: Faglitteratur Sammendrag: At god ledelse handler om kommunikation burde ingen være i tvivl om. I hvert fald ikke efter at have læst "Scenen er sat". "Scenen er sat" er fuld af nyttige og lærerige råd til lederen om hans/hendes daglige kommunikation – bl.a. om at lægge større vægt på det emotionelle frem for det faktuelle, fordi det øger kommunikationen troværdighed. Type: Paperback

What a "kick" I get out of teaching from Images of Organizations. What a head-snapping view of organizations it offers to my MBA students, as well as to the odd client/executive who is disposed to creep out of the practicality of business-as-usual and take in a vibrant thrilling view of organizations." — Ariane David, Ph.D., Senior Advisor/President, The Veritas Group Since its first publication over twenty years ago, Images of Organization has become a classic in the canon of management literature. The book is based on a very simple premise—that all theories of organization and management are based on implicit images or metaphors that stretch our imagination in a way that can create powerful insights, but at the risk of distortion. Gareth Morgan provides a rich and comprehensive resource for exploring the complexity of modern organizations internationally, translating leading-edge theor

Introduktion og undersøgelse af konceptet "samarbejdsdrevet innovation" mellem forskellige offentlige og private parter Titel: Samarbejdsdrevet innovation i den offentlige sektor Forfattere: Eva Sørensen,Jacob Torfing Genre: historie_samfund Sammendrag: Denne bog viser, hvordan offentlig innovation kan fremmes gennem samarbejde mellem forskellige offentlige og private parter. Den undersøger konceptet 'samarbejdsdrevet innovation' både teoretisk og empirisk, og diskuterer de sociale og politiske udfordringer, der følger med. Type: Paperback

Guide i fem dele, som med ledelsesstrategier og en gennemgang af hvordan digitalisering, deleøkonomi og globalisering skaber grobunden for den perfekte storm i markedet, og hvordan man kan udnytte de skiftende markedsforhold Titel: Disrupt eller dø : en guide til din digitale ledelsesudfordring Forfattere: Tune Hein,Thomas Honoré Genre: erhverv_oekonomi_ledelse Sammendrag: Forstå disruption. Disruption rammer alle brancher uden undtagelse, også din. Disruption er en hurtig og livstruende ændring af dine forretningsvilkår – ofte gennem digitalisering. Dette er en bog om, hvordan du kan lede din virksomhed sikkert igennem – med indsigter og masser af eksempler, som kan holde dig vågen om natten. Du kan vende disruption til din fordel – eller ignorere det og gå under. Dette er en konkret ledelsesguide til at overleve. Type: Paperback

Too often, companies and individuals assume that creativity and innovation are the domain of the creative types. In a narrative that draws on stories from their work with many of the worlds top companies and design firms, David and Tom Kelley identify the principles and strategies that will allow us to tap into our creative potential in our work lives, and in our personal lives, allow us to think outside the box in terms of how we approach and solve problems A powerful and inspiring book from the founders of IDEO, the award-winning design firm, on unleashing the creativity that lies within each and every one of us. Too often, companies and individuals assume that creativity and innovation are the domain of the 'creative types'. But two of the foremost experts in innovation, design and creativity on the planet show us that each and every one of us is creative. In an entertaining and inspi

Bogen introducerer og uddyber konceptet The Balanced Scorecard som styrings- og ledelsesværktøj. Kaplan og Norton viser, hvordan man opbygger scorecards, der oversætter vision og strategi til konkrete mål og indikatorer inden for finansielle resultater, kunder, interne processer samt læring og vækst. Der arbejdes med strategiimplementering, strategi-kort, målstyring og opfølgning på performance i hele organisationen. Bogen beskriver også organisatoriske og kulturelle forudsætninger for at få balanced scorecard til at fungere i praksis, herunder involvering af ledelse og medarbejdere, kommunikation af strategi og kobling til budgetter og belønningssystemer. Type: Paperback Dansk udgave af ledelsesklassikeren om The Balanced Scorecard. Bogen præsenterer en metode til at omsætte virksomhedens vision og værdier til konkrete strategier, mål og målesystemer. Forfatterne Robert S. Kaplan og Dav

Summary: Packed with personal anecdotes and written in Jack's Welch's distinctive voice, this inspiring book offers deep insights, original thinking, and solutions to nuts-and-bolts problems that will change the way people think about the real stuff Forlag: HarperBusiness Udgivelsesår: 2005 Sider: 388 Sprog: Engelsk

"This text offers a concise and accessible introduction to Economics, making it ideal for those coming to the subject for the first time." "It adopts a case study approach, addressing current and often controversial issues, to both stimulate and challenge the student. Each of the twenty cases has been carefully chosen to build up an understanding of economic analysis, showing how economic theory relates to the real world." "Understanding Economics is particularly relevant for non-specialist students taking an introductory course in Economics, whether as part of a Business Studies degree or any other course of study requiring a grounding in Economics. It is also suitable as a supplementary text for specialist Economics courses, particularly for seminar work."--BOOK JACKET.Title Summary field provided by Blackwell North America, Inc. All Rights Reserved Forlag: Prentice Hall Udgivelsesår:

Wally Olins sætter med denne bog brands på dagsordenen. Han viser, hvorfor vi ikke kan leve uden dem, og hvorfor vi elsker at hade dem. Brands er kommet for at blive! Derfor er det vigtigt, at virksomheder og organisationer forstår at skabe og vedligeholde gode brands. Wally Olins rækker alle, der arbejder med branding, en hjælpende hånd. Type: Hardcover

Dansksproget lærebog i driftsøkonomi, der gennemgår produktions- og omkostningsteori, afsætningsteori, optimering, lønsomhedsberegninger, Balanced Scorecard, værdikæder, præstationsmåling, informationsteknologi, videnøkonomi og miljøhensyn i produktion. Stoffet forklares med eksempler og cases og henvender sig til studerende og undervisning i virksomhedsøkonomi. Type: Hardcover Faglitterær lærebog i driftsøkonomi af Peter Lynggaard, udgivet på Handelshøjskolens Forlag. Bogen introducerer centrale dele af driftsøkonomien og træner læseren i at tænke i driftsøkonomiske baner med fokus på praktisk anvendelige færdigheder. Indholdet omfatter valg af optimalt produktionsprogram, produktions- og omkostningsteori, afsætningsteori samt optimering og lønsomhedsberegninger. Balanced Scorecard, værdikæder og præstationsmål behandles, ligesom informationsteknologi og videnøkonomi inddrages. Afslutni

Summary: Action Learning for Managers is a clear, concise and straightforward guide to this well-established approach to problem solving and learning in groups that enables change in individuals, teams, organisations and systems. Through action learning people develop themselves and build the relationships that are the key to improving operations and bringing about innovations Titel: Action learning for managers Forfatter: Mike Pedler Forlag: Gower Udgivelsesår: 2008 Sider: 108 Sprog: Engelsk

We've been conditioned to think that the best way to motivate ourselves and others is through external rewards like money or fame, or by the fear of punishment - the carrot-and-stick approach. That's a mistake, Daniel H. Pink says in his transformative new book. The key to high performance and satisfaction is intrinsic, internal motivation: the desire to follow your own interests and understand the benefits in them for you. In Drive, Pink lays out the hard science for these surprising insights; describes how people and corporations can embrace them; offers details about how we can master them; and provides concrete examples of how intrinsic motivation works on the job, at home and in ourselves Titel: Drive : the surprising truth about what motivates us Forfatter: Daniel H. Pink Forlag: Riverhead Books Udgivelsesår: 2009 Sider: 242 Sprog: Engelsk

En fremstilling af de metoder og teknikker, som eksterne interessenter kan tage i brug ved analyse og vurdering af virksomheder, f.eks. i forbindelse med kreditgivning, virksomhedskøb og kunde- og leverandørvurdering Forfatter: Bent Schack Forlag: Jurist- og Økonomforbundet Udgivelsesår: 2009 Sider: 300 Sprog: Dansk

"Permission Marketing" af Seth Godin er en erhvervs- og marketingbog, der argumenterer for, at fremtidens mest effektive markedsføring bygger på kundens frivillige tilladelse. I stedet for massekommunikation og tv-reklamer beskriver Godin, hvordan virksomheder kan opbygge databaser af interesserede modtagere og langsomt udvikle relationen gennem relevante budskaber, der skaber tillid og loyalitet. Bogen viser, hvordan man tiltrækker opmærksomhed, giver incitament til at sige ja til løbende kontakt, og hvordan disse kontakter over tid kan konverteres til betalende og loyale kunder. Der gives eksempler fra især amerikansk business og internetøkonomi i slut‑90’erne, med fokus på direct marketing, e-mailkampagner og databaseret kundekommunikation. Type: Hardcover Engelsksproget fagbog om moderne markedsføring af Seth Godin. Bogen introducerer og forklarer begrebet "permission marketing", hvo

The Power of Positive Relationships What do your people at work and your spouse and kids at home have in common with a five-ton killer whale? This work explains that both whales and people perform better when you accentuate the positive. It shows how using the techniques of animal trainers - specifically those responsible for the killer whales of SeaWorld - can supercharge your effectiveness at work and at home. It explains the difference between GOTcha (catching people doing things wrong) and Whale Done! (catching people doing things right). Forfatter: Ken Blanchard Forlag: Nicholas Brealey Publishing Udgivelsesår: 2003 Sider: 144 Sprog: Engelsk

Endelig selvstændig Drømmer du om at blive selvstændig og om at "blive herre i eget hus". Så bør du kigge nærmere på denne bog. Her får du Dorte Palles egne erfaringer og et par gode råd med på vejen. For læsere der ønsker et indblik i det at blive/være selvstændig erhvervsdrivende Titel: Dorte Palle alene : endelig selvstændig Forfatter: Dorte Palle Jørgensen Forlag: Gad Udgivelsesår: 2021 Sider: 227 Sprog: Dansk

I'm not here to tell you how to get the perfect Margiela wardrobe or the perfect man or the perfect job in fashion. I've had all these things, and trust me, there's a bigger prize to be had. I believe the world will change only when we change ourselves. And that starts with finding ourselves. And that starts with listening to ourselves, learning to quiet the clamor in our minds and the voices of everyone around us and moving toward what feels right. It means taking a journey like the spectacular and terrifying and ultimately mind-blowing adventure I've been on. I hope that you, too, will choose to have a journey instead of just a life. Actually, I hope it's a full-on expedition. Kelly Cutrone is the founder of the fashion public relations, branding, and marketing firm People's Revolution, which has represented clients such as Longchamp, Vivienne Westwood, Valentino, Jeremy Scott, Paco Ra

Om hvordan man som leder kan udvikle sit eget og medarbejdernes talenter. Med eksempler fra sportens, erhvervslivets, musikkens og videnskabens verden, der udfordrer vanlige måder at tænke om talent Forfatter: Rasmus Ankersen Forlag: Turbulenz Udgivelsesår: 2012 Sider: 232 Sprog: Dansk

: Paperback

Making It All Work - Winning at the game of work and the business of life The long-awaited follow-up to the internationally bestselling Getting Things Done Forfatter: David Allen Sprog: Engelsk Antal sider: 305 Forlag: Penguin Books Udgivelsesår: -1 Makes recommendations for altering one's perspectives in order to see life as a game that can be won, offering suggestions for handling information overload, achieving focus, and trusting oneself while making decisions. Titel: Making It All Work Genre: Self-help Sammendrag: Making It All Work unlocks the full power of David Allen's methods across life and work, teaching you to take charge of commitments and goals. Type: Paperback

ADKAR is a model for managing change on an individual level providing measurable results for the people side of change. Titel: Adkar: a Model for Change in Business Government and Our Community : How to Implement Successful Change in Our Personal Lives and Professional Career ADKAR: A Model for Change in Business, Government, and Our Community, authored by Jeff Hiatt, presents a comprehensive framework to navigate the complexities of change. Drawing on more than 14 years of research on corporate change, this book offers a straightforward, results-oriented approach that integrates various facets of change management. Whether you are leading a significant transformation at an enterprise level or driving incremental improvements within your team, ADKAR provides a refreshing perspective that helps you pinpoint barriers and unlock the levers for progress. By weaving together critical elements

Et indblik i forfatteren, publicisten og debattøren Morten Hesseldahls (f. 1964) liv, karriere og ledelsesstil som direktør for Det Kongelige Teater Titel: Iscenesætteren : Morten Hesseldahl om kultur og ledelse i en kreativ verden Genre: biografi Sammendrag: Iscenesætteren er en beretning om ledelse i medie- og kulturlivet og et portræt af en af kulturens markante ledere, Morten Hesseldahl. Bogen følger hans arbejde på Det Kongelige Teater i en periode med ny strategi og omfattende organisatoriske forandringer. Den beskriver de konflikter, udfordringer og resultater, der opstår, når en traditionsrig kulturinstitution skal udvikles og moderniseres. Samtidig gives indblik i Hesseldahls karriere fra forlagsbranchen over Det Danske Filminstitut til DR samt hans ledelsesstil og tilgang til forandring. Type: Hardcover

24 Lessons for Extraordinary Leadership Discover your strengths, produce exponential results, and increase the bottom line Based on solid empirical research, "The Handbook for Leaders" reveals the keys to becoming an extraordinary leader, showing you how-and why-to focus on your core strengths rather than correcting your weaknesses. This precise, no-nonsense rulebook outlines the essential competencies and guidelines for effective leadership, including: Focus on results Cultivate interpersonal skills Lead organizational change Learn from your mistakes Develop your people Build positive relationships Be open to new ideas Take initiative Fix fatal flaws Take a nonlinear approach Be accountable "The Handbook for Leaders" shows you how to develop and implement the proficiencies you need to gain the respect and support of your people, enhance productivity and individual performance, and make

Pant foreligger nu i en revideret, og delvis omarbejdet ajourført 7. udgave. Bogen er ikke blot en lærebog i panteret, men den er også udformet som en håndbog, der er uundværlig for advokater og ejendomsformidlere, og den bør tillige have sin plads i alle penge- og kreditinstitutter. Pant er forsynet med et udførligt sags- og domsregister og indeholder den nyeste domspraksis og lovgivning - ajourført indtil udgangen af 2001. Type: Hardcover

Summary: The Appreciative Inquiry Handbook explains in-depth what AI is and how it works, and includes stories of AI interventions and classic articles, sample project plans, interview guidelines, participant worksheets, a list of resources, a glossary of terms, and more Titel: Appreciative inquiry handbook : for leaders of change Forfattere: David L. Cooperrider,Diana Whitney,Jacqueline M. Stavros Udgave: 2. udgave Genre: Faglitteratur Sammendrag: This second edition has been extensively revised, updated, and expanded throughout with new material, new tools, and an entirely new chapter on case applications. Appreciative Inquiry (AI) is used for transformational initiatives in various organizations, from McDonald's to Save the Children. Type: Paperback

Viser hvordan man skaber innovation i den offentlige sektor ved at gøre kerneopgaven kendt, servicen til en oplevelse og medarbejderen til en ressource Titel: Kend din kerneopgave : innovation til hverdag Forfattere: Morten Christensen,Anders Seneca Genre: psykologi-&-personlig-udvikling Sammendrag: Kend din kerneopgave giver svar på, hvordan du skaber forudsætningerne for innovation i hverdagen. Innovation er ikke noget mirakelmiddel, men det kan være med til at hjælpe nødvendige forandringer frem. Det kræver imidlertid, at organisationens kerneopgave er klar og fælles – og det er sjældent tilfældet, viser forfatternes erfaringer. Morten Christensen og Anders Seneca fortæller i bogen, hvordan man gør kerneopgaven til et meningsfuldt omdrejningspunkt for innovationen. Når kerneopgaven er klar, kan medarbejderne udfolde deres faglighed, og borgerne bringes i spil. Det skaber bedre kvalite

en personlig fortælling om dansk virksomhedsledelse i Kina Humphrey Lau (f. 1966) fortæller om oplevelser og erfaringer med at etablere og lede en dansk virksomhed i Kina, om at udvikle og implementere den rigtige strategi, om at vinde markeder og mennesker i et spændingsfelt mellem forskellige kulturer og virkelighedsopfattelser Titel: Slå den røde dronning : en personlig fortælling om dansk virksomhedsledelse i Kina Forfatter: Humphrey Lau (f. 1966) Forlag: Gyldendal Business Udgivelsesår: 2016 Sider: 242 Sprog: Dansk

En afgørende nøgle til fremtidig vækst, både for virksomheder og for individer af begge køn, er at integrere den feminine kraft på lige fod med den maskuline. Det gamle paradigme havde vægten på profit og stabilitet, det nye lægger vægt på begreber som samskabelse, trivsel og social kapital Titel: Fremtiden er feminin : 7 spilleregler i det 21. århundredes lederskab Genre: Faglitteratur Sammendrag: FREMTIDEN ER FEMININ peger på en afgørende nøgle til fremtidig vækst, både for virksomheder og for individer af begge køn: at integrere den feminine kraft på lige fod med den maskuline. De 7 spilleregler i det 21. århundredes lederskab gør mennesker og virksomheder i stand til at opnå mere med mindre og samtidig tackle tidens udfordringer: stress, talentmangel, lav produktivitet og dalende konkurrenceevne. Type: Paperback

Mechanisms and Systems Offers a legal analysis of the relationship between the Services Directive on the one hand and the Welfare State and the European Social Model on the other. This book is suitable for lawyers, as well as political scientists and economists. Forfatter: Steen Thomsen (f. 1959) Forlag: DJØF Publishing Udgivelsesår: 2008 Sider: 246 Sprog: Engelsk

Marketing, Negotiating, Sourcing and Managing Across Cultures This is a practical guide for international business people who sell, manage and negotiate across cultures since it is designed to prepare the business visitor to conduct effective negotiations in the world's major markets. Titel: Cross-cultural business behavior : marketing, negotiating, sourcing and managing across cultures Forfatter: Richard R. Gesteland Forlag: Copenhagen Business School Udgivelsesår: 2002 Sider: 347 Sprog: Engelsk

: Paperback

The seven Cs of coaching

Udgivelsesår: -1 Titel: Organisationsanalyse Forfattere: Christian Frankel,Kjeld Schmidt Genre: Faglitteratur Sammendrag: Organisationsanalyse viser vejen mellem organisationsteorien og praktisk feltarbejde. Bogen beskriver, hvordan begreber fra organisationsteorien kan anvendes til at analysere organisationer. Type: Paperback

Om symbiotisk samarbejde med organisationer og virksomheder ved akademisk opgaveskrivning Projektsamarbejde med organisationer og virksomheder Nicoline Jacoby Hansen, Sille Østergaard Projektsamarbejde med organisationer og virksomheder er en hjælp til studerende, som skal i gang med et samarbejde med en organisation eller virksomhed - fx i forbindelse med et projekt eller speciale. Hæftet handler om, hvordan den studerende kan tilrettelægge samarbejdet med en organisation, hvordan man kan undersøge forskellige forhold i organisationen, og hvordan man giver organisationen en brugbar tilbagemelding på resultaterne. Forfatteren sætter især fokus på: - Hvordan man får adgang til og skaber grundlaget for et frugtbart samarbejde med en organisation - Metoder der både udvikler organisationen og giver de studerende data med hjem - Alternativer til spørgeskemaer og interviews - Afrapportering ti

Nærings struktur og utenriks handel (bog). Bogen har overstregninger

Se foto af bogens bagside for mere info

Flere og flere medarbejdere og virksomheder oplever, at det er svært at kombinere familieliv og arbejdsliv. Forholdet er ofte præget af dilemmaer, konflikter og paradokser. Medarbejderne drømmer om den lykkelige kernefamilie, der nyder det fælles morgenbord og i fred og ro sender børnene i skole. Virksomhederne drømmer om den fleksible medarbejder. Familien på arbejde er en tankevækkende bog om de paradokser og muligheder, der præger livet og relationen mellem virksomhed og familien... Type: Hardcover

Om hvordan de såkaldte digitale indfødtes kultur, identitet og syn på relationer generelt er væsensforskelligt fra normen på arbejdspladsen i dag. Med råd og redskaber til lederen i at tiltrække, motivere, udvikle og lede digitale indfødte Titel: Digitale indfødte på job Genre: Faglitteratur Sammendrag: Hvorfor tjekker unge Facebook før mail? Hvorfor surfer de på nettet, når de skal fordybe sig? Og hvorfor går de mere op i deres netværk end i virksomhedens værdier? Nye normer for nærvær, åbenhed og anerkendelse er på spil, når digitale indfødte går på job. Hvis du reagerer med rynkede bryn, risikerer du konflikter på kontoret, men hvis du skaber de rette rammer, får du innovative vidensarbejdere. Tag godt imod digitale indfødte med Søren Schultz Hansens guide til enhver, der leder eller samarbejder med unge. Med indsigt fra sin forskning og konkrete eksempler viser han, hvad du kan gøre,

Forlag: McGraw-Hill Type: Paperback

om vidensproduktion inden for samfundsvidenskaberne Introduktion og oversigt (Lidt om bogen og noget grundlæggende om metode og vidensproduktion ; Om valg af samfundsvidenskabelige metoder : En oversigt) ; Forarbejde og planlægning (Det uendelige problem med problemformuleringen ; Det videre arbejde med problemformuleringen og projektet ; Valg af undersøgelsesdesign ; Den praktiske organisering og styring af undersøgelsesprojekter) ; Data - indsamling, klargøring og bearbejdning (Om at skaffe sig adgang til data ; Dataindsamlingsmetoder : en oversigt ; Spørgeteknikker ; Analyse og tolkning af data) ; Færdiggørelse : den endelige dokumentation (Om at komme i gang med skrivningen ; Rapportskrivning ; Formidling og tilbagemelding af forskningsresultater ; Samfundsforskningens juridiske og etiske aspekter) Titel: Den skinbarlige virkelighed : om vidensproduktion inden for samfundsvidenskaber

NY! En guide til sportsspil. God som gave i forbindelse med vedlagte penge :) Titel: Vind på sport: en guide til sportsspil Forfatter: Ole Larsen Forlag: Rosenkilde Udgivelsesår: 2007 Sider: 187 Sprog: Dansk

få det bedre på dit arbejde eller få et bedre arbejde Forlag: Borgen Udgivelsesår: 1995 Sider: 286 Sprog: Dansk