Ledelse af forandring : virksomhedens konkurrencekraft (Bog)

Ved hjælp af cases og eksempler gives et indblik i, hvordan ledelsen positivt og aktivt kan arbejde med forandringer

Enhver moderne virksomhed eller organisation er udsat for både indre og ydre påvirkninger og forandringer. Derfor skal moderne ledelse tage hensyn til, hvordan man lever med og overlever sådanne påvirkninger og forandringer. Steen Hildebrandt og Søren Brandi har mange års erfaring med at rådgive virksomheder og organisationer om forandringsledelse, og her i bogen viser de, hvordan det bedst gøres. Virksomheder består af mennesker, og derfor spiller medarbejderne selvfølgelig en helt central rolle i forandringsprocessen.