Organisationsteori (Bog)

48,50 kr.

Titel: Organisationsteori
Forfattere: Jørgen Frode Bakka,Egil Fivelsdal

Forlag: Handelshøjskolens Forlag
Sammendrag: Bogen præsenterer et samlet overblik over organisationsteori med vægt på tre hovedområder: struktur, kultur og processer. Læseren introduceres til klassiske og moderne teorier om, hvordan organisationer indrettes, ledes og udvikles. Der arbejdes med analyse af organisationsstrukturer, beslutningsgange, arbejdsdeling og koordinering. Desuden behandles organisationskultur, værdier, symboler og fortolkning af adfærd i virksomheder. Endelig fokuseres der på processer som forandring, læring, innovation og samarbejde på tværs af afdelinger. Bogen kobler teori med praktiske eksempler fra erhvervslivet og den offentlige sektor og giver redskaber til at beskrive, forstå og påvirke komplekse organisatoriske sammenhænge.
Type: Paperback
Dansksproget lærebog i organisationsteori af Jørgen Frode Bakka og Egil Fivelsdal, udgivet på Handelshøjskolens Forlag. Bogen gennemgår centrale teorier, modeller og begreber til analyse og forståelse af organisationer. Fokus er på organisatorisk struktur, organisationskultur og arbejds- og beslutningsprocesser. Den behandler blandt andet hierarkier, formelle og uformelle strukturer, magt og ledelse, værdier og normer, samt samarbejde og kommunikation i virksomheder og offentlige organisationer. Velegnet som pensum og opslagsværk på videregående uddannelser inden for økonomi, erhvervsøkonomi, organisation, HRM og ledelse samt for praktikere, der arbejder med organisationsudvikling og forandringsprocesser.
Stand:
60%
Hurtig levering Levering på 1-3 hverdage
14 dages fortrydelsesret Danmarks sikreste måde at købe brugt på
Alle varer ligger centralt på vores lager Køb fra forskellige sælgere kan sendes i én forsendelse

Se andre udgaver af Organisationsteori

Organisationsteori : struktur, kultur, processer af Egil Fivelsdal (Bog)

54,00 kr.

Organisationsteori : struktur, kultur, processer (Bog)

65,00 kr.

Spørgsmål og svar

Er varen ny?

Orderly sælger gode varer fra folk, som ikke selv har tid, lyst eller mulighed for at gøre det. Vores varer er derfor typisk brugte og dermed billigere end nyt. Og så er de bedre for miljøet.

Hvordan vurderer I standen?

Vi vurderer varen ud fra synligt slid og det samlede indtryk. Vi tester ikke elektronik eller tæller brikkerne i et puslespil inden salg. Vi formidler salget mellem køber og sælger. Men er der problemer med en vare, finder vi altid en løsning - med eller uden sælger.

Jeg glemte en ting. Kan jeg tilføje til min ordre?

Ja, det kan du sagtens - helt indtil vi starter pakningen af din ordre. Du laver bare en ny ordre og vælger den eksisterende ordre som levering (hvor du normalt vælger GLS eller afhentning). I sjældne tilfælde kan det dog forlænge leveringstiden med en dag.

Lignende bøger

Organisationsteori (Bog)

54,00 kr.

Bogen præsenterer centrale teorier og modeller om organisationers opbygning, kultur og udvikling samt de processer, der forbinder dem. Gennem cases og eksempler viser forfatterne, hvordan organisationsteori kan anvendes til at analysere konkrete virksomheder, deres strukturer, værdier, normer og beslutningsgange. Der arbejdes med begreber som organisationsstruktur, organisationskultur, magt, kommunikation, læring og forandring. Fremstillingen er målrettet studerende på videregående uddannelser og praktikere, som ønsker et solidt teoretisk fundament til at forstå og udvikle moderne organisationer. Type: Paperback Dansksproget lærebog i organisationsteori af Jørgen Frode Bakka og Egil Fivelsdal, udgivet på Handelshøjskolens Forlag. Bogen giver en sammenfattende fremstilling af organisationsteori med fokus på virksomhedens struktur, kultur og processer. Med udgangspunkt i virkelighedsnære c

En af de mest anvendte lærebøger i organisationsteori i Skandinavien, nu i tredje udgave. Bogen giver en grundig indføring i centrale temaer og perspektiver inden for emnet. Teksten er spækket med eksempler, og der lægges vægt på at stimulere læseren til at reflektere over egne erfaringer med udgangspunkt i teorien. Hvordan organisationer fungerer henvender sig først og fremmest til studerende og undervisere på højere videregående uddannelser, herunder Handelshøjskoler og de samfundsvidenskabelige uddannelser på universiteterne. Oversat fra norsk efter Hvordan organisasjoner fungerer - Innføring i organisation og ledelse af Stig W. Jørgensen. Titel: Hvordan organisationer fungerer : en indføring i organisation og ledelse Forfattere: Dag Ingvar Jacobsen,Jan Thorsvik Udgave: 3. udgave Genre: Faglitteratur Sammendrag: Organisations- og ledelsesfaget er i stadig udvikling, og undersøgelser a

Sprog: unknown Antal sider: 489 Forlag: Gyldendal Adademisk Udgivelsesår: 1998 Titel: Organisasjonsbilder : innføring i organisasjonsteori Genre: Faglitteratur Sammendrag: Dygtige problemløsere har evnen til at 'læse' og forstå de forskellige situationer de møder i deres arbejde. De er åbne, fleksible og i stand til at analysere problemer ud fra mange og uvante synsvinkler. Gareth Morgans bog 'Organisasjonsbilder' er skrevet ud fra overbevisningen om at denne kunsten kan læres. Type: Paperback Bogen introducerer læsere til konceptet om at forstå og analysere organisationer ved hjælp af forskellige metaforer. Den fokuserer på de mange lag af organisationer og hvordan man kan forstå og lede dem gennem kreative tilgange.

Udgivelsesår: -1 Titel: Organisationsanalyse Forfattere: Christian Frankel,Kjeld Schmidt Udgave: 1. udgave Genre: historie_samfund Sammendrag: ORGANISATIONSANALYSE viser vejen mellem organisationsteorien og det praktiske feltarbejde. Bogen hjælper med at stille præcise og frugtbare undersøgelsesspørgsmål med afsæt i organisationsteorien. Type: Paperback

Tekster til organisationsanalyse (Bog)

92,50 kr.

Sprog: unknown Antal sider: 577 Forlag: Samfundslitteratur Udgivelsesår: 2016 Samling af klassiske og nyere tekster på engelsk og dansk, der tilbyder afsæt for analyser af en lang række aspekter af organisationer, såsom struktur, kultur, ledelse, beslutningsprocesser, magt og sensemaking Titel: Tekster til organisationsanalyse Forfattere: Christian Frankel,Tine Murphy Genre: Akademisk Sammendrag: Tekster til organisationsanalyse samler klassiske og nyere tekster om organisationer. Tekstsamlingen introducerer organisationers struktur, kultur, ledelse, beslutningsprocesser, magt og sensemaking. Den henvender sig til studerende og indeholder også en webudgave med quizzer for at teste forståelse og anvendelse af teksterne. Type: Paperback

LEDELSE OG LÆRING – I ORGANISATIONER ser læring som omdrejningspunkt for moderne organisationer, der skal ledes under vilkår af foranderlighed. Bogen beskriver ledelse som en bundlinje ‘bindestregs-ledelse’, med fokus på kultur, relationer, medarbejdere, forandringsprocesser, evaluering og beslutninger, med læring som grundlæggende del. Type: Paperback

Organisationer i bevægelse giver en grundig indføring i det organisatoriske felt med særlig fokus på læring og forandring. Bogen veksler mellem teoretiske og praktiske felter, så man kan følge trends og begreber som 'newcomer innovation', 'nynstitutionel teori' og dynamisk organisationsundersøgelse. Den er rettet mod studerende, men kan også anvendes af ledere og konsulenter. Type: Paperback