Organisationsteori (Bog)

Titel: Organisationsteori
Forfattere: Jørgen Frode Bakka,Egil Fivelsdal

Forlag: Handelshøjskolens Forlag
Sammendrag: Bogen præsenterer et samlet overblik over organisationsteori med vægt på tre hovedområder: struktur, kultur og processer. Læseren introduceres til klassiske og moderne teorier om, hvordan organisationer indrettes, ledes og udvikles. Der arbejdes med analyse af organisationsstrukturer, beslutningsgange, arbejdsdeling og koordinering. Desuden behandles organisationskultur, værdier, symboler og fortolkning af adfærd i virksomheder. Endelig fokuseres der på processer som forandring, læring, innovation og samarbejde på tværs af afdelinger. Bogen kobler teori med praktiske eksempler fra erhvervslivet og den offentlige sektor og giver redskaber til at beskrive, forstå og påvirke komplekse organisatoriske sammenhænge.
Type: Paperback
Dansksproget lærebog i organisationsteori af Jørgen Frode Bakka og Egil Fivelsdal, udgivet på Handelshøjskolens Forlag. Bogen gennemgår centrale teorier, modeller og begreber til analyse og forståelse af organisationer. Fokus er på organisatorisk struktur, organisationskultur og arbejds- og beslutningsprocesser. Den behandler blandt andet hierarkier, formelle og uformelle strukturer, magt og ledelse, værdier og normer, samt samarbejde og kommunikation i virksomheder og offentlige organisationer. Velegnet som pensum og opslagsværk på videregående uddannelser inden for økonomi, erhvervsøkonomi, organisation, HRM og ledelse samt for praktikere, der arbejder med organisationsudvikling og forandringsprocesser.