Slået hjem! af Henrik Enegaard Skaanderup (Bog)

Hvordan kommer du som højt placeret leder gennem den identitetskrise, der følger med en afskedigelse? Og ud på den anden side som en styrket og personligt udviklet executive – med ny selvindsigt og stærke evner til at indgå værdiskabende relationer? Mod 4 ledere, som alle har arbejdet sig igennem en svær og ensom periode i deres liv på hver sin måde. Alle bliver personligt styrkede og opbygger en ny og spændende karriere. Denne ledelseshåndbog giver konkrete råd om, hvordan du sikrer dig optimale forhold, mens du er i job, herunder hvilke faktorer du bør være opmærksom på ved valg af coach og udviklingsprogram. Er du allerede afskediget, får du inspiration til, hvordan du opbygger dig selv, undgår klassiske faldgruber, raffinerer dit Personal Brand og udvikler en personlig vinderstrategi. Afskedigelser er oftest begrundet i manglende resultatskabelse eller personlighed. Derfor finder du

Ved hjælp af strategier udviklet af virksomhedsrådgiveren Wolfgang Mewes, kan denne bóg blive din nøgle til succes og fremgang i arbejds- og privatlivet. Nyt job er et redskab, som kan bruges til at finde den rigtige løsning - for dig. Titel: Nyt job : find det rigtige job : en trinvis vejledning i effektiv jobsøgning Forfatter: Ole Engholm Forlag: Lamberth Udgivelsesår: 1999 Sider: 80 Sprog: Dansk

professionel vejledning i alle jobsøgningens faser Forfatter: Michael Mortensen Forlag: Høst Udgivelsesår: 2000 Sider: 148 Sprog: Dansk

Håndbog i jobjagt og karriereudvikling

Stephen Bruyant-Langer har som en af Danmarks førende headhuntere mødt og rådgivet tusindvis af ambitiøse og succesfulde mennesker. I 'Din næste karriere' giver han dig redskaberne til at blive din karrieres dirigent. Han hjælper dig med at lave din personlige forretningsplan – et værktøj, han har udviklet og perfektioneret i samarbejde med danske topledere. Planen sikrer, at du skaber resultater for dig selv og andre, mens du holder fast i dine langsigtede ambitioner og drømme. Type: Hardcover

Bogen skildrer 19 konkrete, moderne arbejdsliv. Gennem interviews og portrætter fortælles om almindelige mennesker i forskellige jobfunktioner og brancher, især byggeri og håndværk. Fokus er på, hvordan arbejdslivet formes af samfundsudvikling, omstruktureringer og nye krav til medarbejdere, samt hvad det betyder for hverdagen, identiteten og oplevelsen af fællesskab på arbejdspladsen. Teksterne giver indblik i både glæder og udfordringer ved at være medarbejder i et moderne, foranderligt arbejdsmarked. Type: Paperback Dansk fagbog om moderne arbejdsliv og arbejdsmarkedet. Bogen præsenterer 19 forskellige historier om mennesker i nutidens arbejdsliv og viser, hvordan jobbet påvirker identitet, hverdagsliv og fællesskab. Omdrejningspunktet er byggebranchen og andre håndværks- og lønmodtagerjobs, hvor globalisering, uddannelse og nye krav til fleksibilitet forandrer vilkårene. Bogen udgive

12 kvinder fortæller om hvordan de har haft karrieremæssig succes med at indrette deres arbejdsliv efter eget hoved - uden at gå på kompromis med faglige og personlige ambitioner. Desuden råd og vejledning til kvinder der vil være freelancere eller starte egen virksomhed Titel: Befri dit arbejdsliv : der er andre veje end 9-17 Genre: Faglitteratur Sammendrag: Har du nogensinde tænkt tanken: Behøver jeg at arbejde 9-17? Og har du lyst til at høre om nogle kvinder, der er gået andre veje - uden at gå på kompromis med faglige og personlige drømme? Så vil du elske Befri dit arbejdsliv. Gennem interviews med 12 kvinder viser bogen dig, hvordan du med succes kan skabe et arbejdsliv efter dit eget hoved. Type: Paperback

Om hvordan virksomheder kan skabe trivsel på arbejdspladsen og forebygge at medarbejderne får stress Titel: Trivsel : en guide til motivation og arbejdsglæde Genre: Faglitteratur Sammendrag: Danske virksomheder tillader ansatte at arbejde sig halvt ihjel. Virksomhederne skruer igen og igen op for forventningerne. For at leve op til de mere og mere hysteriske krav lader de ansatte sig coache, vejlede og udsætte for amerikansk-inspirerede ledelsesværktøjer. Dette konstante pres devaluerer i bedste fald de skandinaviske arbejdsværdier som tillid, respekt og lav magtdistance. I værste fald dræber det arbejdsglæden, det menneskelige overskud, venligheden og nærværet mellem kolleger. Og så trives ingen. Derfor er det nu, lige nu, vi skal stoppe den højspændte trang til vækst og genindføre anstændigheden. Denne bog hjælper din virksomhed på vej. Type: Paperback