This comprehensive textbook reveals the fascinating complexity of management studies and takes an engaging critical approach designed to help students challenge the preconceptions of the discipline. As managers, students will need to think independently in response to a broad range of scenarios. Here, key topics such as leadership, sustainability, and ethics are rethought by international experts and illustrated with organizational examples. The result is a challenging, yet accessible, analysis of contemporary work with the aim of improving management practice at its core. The new and second edition of this highly regarded textbook has been revised and updated throughout. Written by a highly experienced team of expert, this textbook is an essential resource for advanced undergraduate, postgraduate and MBA students of management and organizational behaviour. Titel: Management & Organizati
Bogen præsenterer et samlet overblik over organisationsteori med vægt på tre hovedområder: struktur, kultur og processer. Læseren introduceres til klassiske og moderne teorier om, hvordan organisationer indrettes, ledes og udvikles. Der arbejdes med analyse af organisationsstrukturer, beslutningsgange, arbejdsdeling og koordinering. Desuden behandles organisationskultur, værdier, symboler og fortolkning af adfærd i virksomheder. Endelig fokuseres der på processer som forandring, læring, innovation og samarbejde på tværs af afdelinger. Bogen kobler teori med praktiske eksempler fra erhvervslivet og den offentlige sektor og giver redskaber til at beskrive, forstå og påvirke komplekse organisatoriske sammenhænge. Type: Paperback Dansksproget lærebog i organisationsteori af Jørgen Frode Bakka og Egil Fivelsdal, udgivet på Handelshøjskolens Forlag. Bogen gennemgår centrale teorier, modeller o
En af de mest anvendte lærebøger i organisationsteori i Skandinavien, nu i tredje udgave. Bogen giver en grundig indføring i centrale temaer og perspektiver inden for emnet. Teksten er spækket med eksempler, og der lægges vægt på at stimulere læseren til at reflektere over egne erfaringer med udgangspunkt i teorien. Hvordan organisationer fungerer henvender sig først og fremmest til studerende og undervisere på højere videregående uddannelser, herunder Handelshøjskoler og de samfundsvidenskabelige uddannelser på universiteterne. Oversat fra norsk efter Hvordan organisasjoner fungerer - Innføring i organisation og ledelse af Stig W. Jørgensen. Titel: Hvordan organisationer fungerer : en indføring i organisation og ledelse Forfattere: Dag Ingvar Jacobsen,Jan Thorsvik Udgave: 3. udgave Genre: Faglitteratur Sammendrag: Organisations- og ledelsesfaget er i stadig udvikling, og undersøgelser a
Sprog: unknown Antal sider: 489 Forlag: Gyldendal Adademisk Udgivelsesår: 1998 Titel: Organisasjonsbilder : innføring i organisasjonsteori Genre: Faglitteratur Sammendrag: Dygtige problemløsere har evnen til at 'læse' og forstå de forskellige situationer de møder i deres arbejde. De er åbne, fleksible og i stand til at analysere problemer ud fra mange og uvante synsvinkler. Gareth Morgans bog 'Organisasjonsbilder' er skrevet ud fra overbevisningen om at denne kunsten kan læres. Type: Paperback Bogen introducerer læsere til konceptet om at forstå og analysere organisationer ved hjælp af forskellige metaforer. Den fokuserer på de mange lag af organisationer og hvordan man kan forstå og lede dem gennem kreative tilgange.
The market-leading textbook for principles of management courses reaches a new level with Richard L. Daft being joined by Martyn Kendrick and Natalia Vershinina (both Leicester Business School) to provide an unparalleled resource for students in Europe, the Middle East and Africa (EMEA). After listening to the requirements of lecturers, the authors have maintained the same comprehensive coverage and structure of the original work but carefully threaded in new EMEA and wider global examples and theory throughout. A new running case on IKEA allows students to track their understanding throughout the course, while a new text-opening case study on managing in times of turbulence ensures learning is mapped directly against modern business challenges. Titel: Management Forfattere: Richard L. Daft,Martyn Kendrick,Natalia Vershinina Genre: Faglitteratur Sammendrag: Management introducerer nye eu
Bogen præsenterer centrale teorier og modeller om organisationers opbygning, kultur og udvikling samt de processer, der forbinder dem. Gennem cases og eksempler viser forfatterne, hvordan organisationsteori kan anvendes til at analysere konkrete virksomheder, deres strukturer, værdier, normer og beslutningsgange. Der arbejdes med begreber som organisationsstruktur, organisationskultur, magt, kommunikation, læring og forandring. Fremstillingen er målrettet studerende på videregående uddannelser og praktikere, som ønsker et solidt teoretisk fundament til at forstå og udvikle moderne organisationer. Type: Paperback Dansksproget lærebog i organisationsteori af Jørgen Frode Bakka og Egil Fivelsdal, udgivet på Handelshøjskolens Forlag. Bogen giver en sammenfattende fremstilling af organisationsteori med fokus på virksomhedens struktur, kultur og processer. Med udgangspunkt i virkelighedsnære c
Organization Theory offers a clear and comprehensive introduction to the study of organizations and organizing processes. It encourages an even-handed appreciation of the different perspectives contributing to our knowledge of organizations and challenges readers to broaden their intellectual reach. Titel: Organization Theory : Modern, Symbolic, and Postmodern Perspectives by Mary Jo Hatch Forfattere: Mary Jo Hatch,Ann L. Cunliffe Udgave: 2. udgave Genre: Faglitteratur Sammendrag: Organization Theory is unique among textbooks in organization management. It is theoretically accurate, giving a comprehensive and up-to-date view of this dynamic, diverse and quickly developing field. Type: Paperback
What a "kick" I get out of teaching from Images of Organizations. What a head-snapping view of organizations it offers to my MBA students, as well as to the odd client/executive who is disposed to creep out of the practicality of business-as-usual and take in a vibrant thrilling view of organizations." — Ariane David, Ph.D., Senior Advisor/President, The Veritas Group Since its first publication over twenty years ago, Images of Organization has become a classic in the canon of management literature. The book is based on a very simple premise—that all theories of organization and management are based on implicit images or metaphors that stretch our imagination in a way that can create powerful insights, but at the risk of distortion. Gareth Morgan provides a rich and comprehensive resource for exploring the complexity of modern organizations internationally, translating leading-edge theor
