Stakehold!

Stakehold! tager udgangspunkt i, at en virksomhed har betydningsfulde relationer til flere grupper end sine ejere alene. Casper Janns og Frank Dybdal undersøger, hvordan kunder, medarbejdere, investorer og andre interessenter indgår i arbejdet med virksomhedens retning og værdi. Deres tilgang forbinder ledelse med et bredere blik på de forventninger, organisationen møder.

Bogen præsenterer begreber og værktøjer til at identificere interessenter og undersøge forholdet til dem. Omdømme, brand og kommunikation bliver behandlet sammen med spørgsmål om behov, ansvar og langsigtede relationer. Cases bruges til at sætte den teoretiske ramme i forbindelse med konkrete virksomhedssituationer og de valg, ledelsen står over for.

Fremstillingen samler stakeholder management med emner fra strategi, branding og organisationsarbejde. Et centralt spørgsmål er, hvordan relationer kan beskrives og måles, så de får en tydelig plads i beslutningerne. Bogen undersøger også forbindelsen mellem virksomhedens egen fortælling og den måde, omverdenen oplever den på. Det gør Stakehold! til en præsentation af en bestemt ledelsestilgang, hvor økonomiske hensyn, legitimitet og menneskelige relationer bliver set som dele af den samme organisatoriske virkelighed.