Relationsstrategi : ledelse og udvikling af eksterne netværk og relationer af Lars Sandstrøm (Bog)

Bogen diskuterer, hvordan en virksomhed kan få overblik over netværk og relationer. Forfatterne præsenterer kvalificerede forslag til, hvordan virksomheder kan opnå succes gennem strategisk arbejde med netværk og introducerer begrebet corporate networking. Type: Hardcover

Bogen beskriver, hvorfor relationer og netværk mellem medarbejdere, afdelinger, samarbejdspartnere og kunder er afgørende for virksomhedens resultater. Den introducerer begrebet organisatoriske netværk og viser, hvordan man kan analysere dem systematisk ved hjælp af netværksanalyse. Læseren får en trin-for-trin forståelse af, hvordan sociale og professionelle forbindelser kan kortlægges, hvilke nøglepersoner og strukturer der typisk findes i et netværk, og hvordan disse påvirker videnstrømme, beslutningsprocesser og innovation. Gennem eksempler og cases demonstrerer forfatterne, hvordan ledere kan bruge viden om netværk til at understøtte forandringer, forbedre samarbejde og styrke virksomhedens samlede kapacitet. Bogen kombinerer teori om netværk og organisation med konkrete råd og refleksionsspørgsmål til praktisk ledelsesarbejde. Type: Paperback Dansksproget fagbog om ledelse og organ

: Paperback

Innovation gennem netværk afdækker med stor indsigt de udfordringer, fremtidens virksomheder står overfor. Bogen giver eksempler på, hvordan man ved at organisere sig rigtigt kan forøge sin innovationskraft markant. Type: Hardcover

Strategisk ledelse i virksomheder er gennem årene blevet set som noget ophøjet, formfuldendt og præsentabelt for offentligheden, og på samme tid som noget besværligt, komplekst og til tider uhåndterligt. Bogen søger at lægge et lag og at det sidste ved at følge den strategiske ledelse, der er foregået i fire almindelige danske virksomheder. Type: Paperback

De gængse metoder til at fremme personlig udvikling, løse problemer og afgøre konflikter i organisationer problematiseres, og der anvises alternative metoder til at skabe relationelt ansvar, dialog og læring Titel: Relationer i organisationer : en verden til forskel Genre: Faglitteratur Sammendrag: Bogen udfordrer den traditionelle psykologiske tilgang til relationer i organisationer og præsenterer nye begreber, der kan indgå i et mere respektfuldt, rummeligt og kraftfuldt sprog. Den henvender sig til ledere, medarbejdere og konsulenter, der ønsker at skabe læring og udvikling. Type: Paperback

fra hyldesucces til styringsdokument Titel: Kommunikationspolitikker Udgivelsesår: 2003 Sprog: Dansk