Digitale indfødte på job

Om hvordan de såkaldte digitale indfødtes kultur, identitet og syn på relationer generelt er væsensforskelligt fra normen på arbejdspladsen i dag. Med råd og redskaber til lederen i at tiltrække, motivere, udvikle og lede digitale indfødte Titel: Digitale indfødte på job Genre: Faglitteratur Sammendrag: Hvorfor tjekker unge Facebook før mail? Hvorfor surfer de på nettet, når de skal fordybe sig? Og hvorfor går de mere op i deres netværk end i virksomhedens værdier? Nye normer for nærvær, åbenhed og anerkendelse er på spil, når digitale indfødte går på job. Hvis du reagerer med rynkede bryn, risikerer du konflikter på kontoret, men hvis du skaber de rette rammer, får du innovative vidensarbejdere. Tag godt imod digitale indfødte med Søren Schultz Hansens guide til enhver, der leder eller samarbejder med unge. Med indsigt fra sin forskning og konkrete eksempler viser han, hvad du kan gøre,