Arbejdets nye ansigter : ledelse af fremtidens medarbejder (Bog)

Beskrivelse af hvordan værdier, organisationsformer og medarbejdernes håndtering af arbejdslivet har ændret sig, med en belysning af hvad disse forandringer betyder for ledelse

Arbejdsmarkedet ændrer sig hastigt i disse år. Selv om der er megen snak om vidensamfundet, er der stadig en stor del af industrisamfundet tilbage, og det er forfatternes opfattelse, at udviklingen ikke går så hurtigt som forventet, og at industri- og vidensamfund vil eksistere side om side i en lang årrække endnu. Det er lederens opgave at operere i krydsfeltet mellem det komplekse nye samfund med dets nye værdier og det traditionelle industrisamfund, at reflektere over udfordringerne og håndtere mangfoldigheden. Lederen skal være midt i det kørende tog. Ikke foran hvor man ikke ser de bagerste vogne med de medarbejdere der er der, og ikke bagerst hvor man ikke ser de fremtidsorienterede medarbejdere. En række interviews med ledere og medarbejdere anskueliggør problemstillingerne, og bogen illustrerer tendenserne på fremtidens arbejdsmarked. Der er tale om en velskrevet ledelsesbog, som gennem forskellige analyser beskriver nogle almene udviklingstendenser og lederens rolle i den kommende virkelighed. På trods af at vi ikke savner ledelsesbøger, vil denne appellere til mange, der ønsker at orientere sig i kommende vilkår på arbejdsmarkedet

Titel: Arbejdets nye ansigter : ledelse af fremtidens medarbejder

Forlag: Børsen

Udgivelsesår: 2003

Sider: 200

Sprog: Dansk