Kan man blive mere effektiv? Møder, fyldte mailbokse og kimende telefoner – en arbejdsdag kan være forvirrende og uoverskuelig at komme igennem. I Effektiv på job? fortæller 12 succesfulde danskere, hvordan de strukturerer deres dage og giver inspiration til gode arbejdsmåder. Type: Paperback
Bogen 'Prioriter Din Tid' af Angela V. Woodhull handler om principper for effektiv tidsstyring og at skabe et liv i balance.
Om at fremme det sunde arbejdsliv til gavn for kunder og samfund. Om hvordan man kan gøre op med planlægning og målemani til fordel for større arbejdsglæde og værdiskabelse. Med cases og værktøjer til brug for skabelsen af den gode arbejdsplads Titel: Gør det godt : et opgør med accelerationsarbejdet Genre: Faglitteratur Sammendrag: Arbejdet er blevet hårdt i mere end én forstand. Denne bog gør op med accelerationsarbejdet, da det står i vejen for det værdifulde arbejde og trivsel på arbejdspladsen. Skribenten understreger vigtigheden af meningsfyldt arbejde, som skaber værdi for både arbejdsgiver og medarbejdere. Med praktiske eksempler og humoristiske indslag giver bogen værktøjer til at forbedre arbejdsmiljøet. Type: Paperback
Bogen er fyldt med værktøjer, eksempler og illustrationer der kan hjælpe dig til en hverdag med mere overblik, flere resultater og mere overskud. Den handler om, hvordan du håndterer de vigtigste tidsrøvere, skaber overblik over dine opgaver, prioriterer, anvender elektroniske muligheder, og indeholder praktiske måder at sætte mål, styre tidsrøverne og få kontrol over dine drømme. Type: Paperback
Bogen skildrer, hvordan 16 danske topchefer oplever og håndterer presset fra tiden. Gennem interviewbaserede portrætter beskrives deres personlige strategier for planlægning, prioritering, pauser, familie- og fritidsliv samt refleksion over livsvalg og værdier. Der sættes fokus på eksistentielle overvejelser om, hvad der er vigtigt, når kalenderen er fyldt, og ansvaret stort. Læseren får indblik i ledernes tanker om succes, karriere, nærvær og grænser for arbejdstid, og hvordan de forsøger at skabe mening og sammenhæng i et arbejdsliv præget af højt tempo. Type: Paperback Dansksproget fagbog af journalisten Anna-Lise Bjerager om tid, ledelse og arbejdsliv. Bogen samler 16 dybdegående portrætter og interviews med danske topchefer, der fortæller om deres forhold til tid, effektivitet, eksistens og work-life balance. Fokus er på, hvordan ledere med stort ansvar organiserer deres hverdag, pr
What makes an effective executive? The measure of the executive, Peter F. Drucker reminds us, is the ability to "get the right things done." This usually involves doing what other people have overlooked as well as avoiding what is unproductive. Intelligence, imagination, and knowledge may all be wasted in an executive job without the acquired habits of mind that mold them into results. Drucker identifies five practices essential to business effectiveness that can, and must, be learned: Managing time Choosing what to contribute to the organization Knowing where and how to mobilize strength for best effect Setting the right priorities Knitting all of them together with effective decision-making Ranging widely through the annals of business and government, Peter F. Drucker demonstrates the distinctive skill of the executive and offers fresh insights into old and seemingly obvious business s
I bogen 'Lederskab – nutidens resultater som fundament for fremtiden' viser den amerikanske forfatter, David P. Hanna, at selve lederskabets kerne – det, som gør ledere til succesrige ledere – er lige så tidløs som naturlæremønstrene. Kernen er en proces, der er praktiseret af ledergurer som Stephen Covey, Mahatma Gandhi og W. Edwards Deming. Covey kalder processen 'indefra-og-ud'. Først fokuserer man på sig selv ved at udvikle karakter, kompetence og engagement i en vision. Det skaber tillid, loyalitet og fortrolighed hos andre. Herefter arbejder man på en organisatorisk tilpasning; man former systemer og strukturer, så de kan levere det, interessenterne har behov for. Bogen ruster ledere til at udvikle organisationer, som kan holde gennem flere tidsaldre. Type: Hardcover
Der slås et slag for fordybelsen og den livgivende ledelsesstil, og en holistisk måde at anskue ledelse på. Om hvordan man kan fordybe sig både personligt, i teamet og i organisationen Træd ud af hamsterhjulet om omfavn fordybelsen. Det er budskabet til de ledere, konsulenter, HR-folk og undervisere i ledelse, der gerne vil bringe fordybelsen ind som centralt omdrejningspunkt i arbejdslivet og arbejde hen mod en mere bæredygtig, holistisk ledelsesstil Beskrivelse Broberg og Ørbech fra konsulentfirmaet Evoke slår her et slag for fordybelsen og den livgivende ledelsesstil. Det går ud på at starte indefra med sig selv og nære kernen, så man bedre kan skabe værdi i de større og større koncentriske cirkler, der er omkring individet. I teamet, organisationen og i samfundet som helhed skabes værdifulde processer og samtaler til fælles bedste. Begrebet bevidst fordybelse er også centralt i og me
