Om hvordan virksomheder kan skabe trivsel på arbejdspladsen og forebygge at medarbejderne får stress Titel: Trivsel : en guide til motivation og arbejdsglæde Genre: Faglitteratur Sammendrag: Danske virksomheder tillader ansatte at arbejde sig halvt ihjel. Virksomhederne skruer igen og igen op for forventningerne. For at leve op til de mere og mere hysteriske krav lader de ansatte sig coache, vejlede og udsætte for amerikansk-inspirerede ledelsesværktøjer. Dette konstante pres devaluerer i bedste fald de skandinaviske arbejdsværdier som tillid, respekt og lav magtdistance. I værste fald dræber det arbejdsglæden, det menneskelige overskud, venligheden og nærværet mellem kolleger. Og så trives ingen. Derfor er det nu, lige nu, vi skal stoppe den højspændte trang til vækst og genindføre anstændigheden. Denne bog hjælper din virksomhed på vej. Type: Paperback
Gennem temaer som frihed, mening, aleneværen og død introducerer forfatteren en eksistentiel forståelse i arbejdslivet i relation mellem leder og medarbejder Titel: Eksistens i arbejdslivet : at skabe mening for virksomhed og medarbejder Genre: erhverv_oekonomi_ledelse,psykologi-&-personlig-udvikling Sammendrag: Bogen "Eksistens i arbejdslivet" introducerer en eksistentiel forståelse af arbejdslivet med fokus på relationen mellem leder og medarbejder. Ud fra temaer som frihed, mening, aleneværen og død viser Karen Schultz, hvordan eksistentielle overvejelser kan integreres i ledelse og i hverdagen på arbejdspladsen. Arbejdslivet forstås som tæt forbundet med den enkeltes eksistens, og bogen beskriver, hvordan eksistentielle spørgsmål kan bruges aktivt til at skabe mening for både virksomhed og medarbejdere. Analyse og refleksion kobles til begreber om livsverdener – den fysiske, sociale,
Efter mange år med stigende kontrol argumenterer forfatterne for, hvordan legen kan skabe energi og optimering både på jobbet og privat. De fokuserer på betydningen af legen for trivsel, relationer og kreativitet i en verden med stigende fokus på effektivitet og kontrol. Type: Hardcover
Vågner du træt op mandag morgen og tænker »åh nej, endnu en arbejdsuge«? Mangler dit arbejdsliv energi, humør, engagement og motivation? Har du set for mange kolliger sæbe sig gennem arbejdsdagen uden glød? Happy hour fra 8-16 er til for alle som gerne vil have det sjovere på jobbet. Ansatte og ledere. I det private og det offentlige. På store og små arbejdspladser. Arbejdsglæde gør ikke bare jobbet sjovere, du får også mere fra hånden, du får mere succes, undgår stress og får mere livsglæde og energi også uden for jobbet. Glade arbejdspladser er mere produktive, innovative og inspirerende. Glade virksomheder tjener flere penge. Happy hour fra 8-16 giver eksempler og cases fra glade arbejdspladser verden over - fra Irma og Middelfart Sparekasse til Southwest Airlines, Google og Disney - og støtter sig til ny forskning inden for psykologi, sociologi, hjerneforskning og økonomi. Vi kan all
Bogen "På den anden side" henvender sig til ledere, medarbejdere og andre, der ønsker at kombinere professionel succes med personlig trivsel. Den skitserer, hvordan man gennem øget bevidsthed, nærvær og ansvar kan skabe en mere meningsfuld hverdag og stærkere resultater i virksomheder og organisationer. Forfatteren beskriver, hvordan følelser, relationer og værdier spiller sammen med strategi, mål og performance, og giver eksempler på, hvordan man kan bruge disse indsigter i ledelse, samarbejde og karrierevalg. Bogen blander refleksion, cases og praktiske øvelser, så læseren kan arbejde konkret med forandring i både arbejdsliv og privatliv. Type: Hardcover Dansk fagbog af Jens Schultzer om personlig udvikling, ledelse og high performance. Bogen kobler begreber som lykke, kærlighed og nærvær med moderne ledelse, organisation og forretningsudvikling. Forfatteren, der har baggrund som rådgi
udfold din energi og bring dig selv og din organisation i topform Udgivelsesår: 2011 Sprog: Dansk
Denne bog præsenterer en simpel, men radikal idé: Enhver leders mest grundlæggende mål bør være at skabe mere glæde i verden. Ledelse som gør det, gør det forkert. Bogen er for ledere på alle niveauer, som vil have viden og redskaber til at skabe bedre resultater og en bedre verden. Hvorfor lede med glæde ; Videnskaben om glæde ; Hvad er glad ledelse ; Glade ledere starter med sig selv ; Medarbejderglæde ; Glade kunder ; Gør verden glad ; Ledelse med glæde i svære tider ; Udfordringerne ved ledelse med glæde Type: Paperback
