Direktørkontrakten : rettigheder, pligter, ansvar (Bog)

Bogen giver svar på spørgsmål, der vedrører direktørkontrakter og direktørens ansættelsesforhold i mere bred betydning. Bogen indeholder en beskrivelse af de lovmæssige forhold og den nyeste retspraksis om bl.a. direktørens kompetence, vederlag, herunder aktiekøbe- og tegningsretter, konkurrencebegrænsning, stilling ved en fusion, ophør, fratrædelsesaftaler, frasalgskontrakter og meget andet. Alle væsentlige områder er behandlet på en udtømmende, men lettilgængelig måde. Titel: direktørens af Finn Schwarz (Bog) Forfatter: Finn Schwarz Forlag: Børsen Type: Hardcover

Her er endelig bogen, der har det hele med: funktionærer og ikke-funktionærer, alle de komplicerede regler, der gælder for ansættelsesforhold. Dagpenge, ligebehandling, barsel, værnemidler, arbejdsmiljø, arbejdsskade, aftovnsordninger, efterløn, pension, funktionærlov, ferielov. Det hele er med i en kortfattet og overskuelig form. Og den praktiske fremgangsmåde: ansættelsen, meddelelse om sygdom, refusion af dagpenge i kommunen, afskedigelsessamtaler og de relevante formularer. Endelig er den fulde ordlyd af lovene attrykt. En bog, der dækker hele området, og som kan bruges af alle. Type: Paperback

Om de juridiske, driftsøkonomiske, finansielle, kulturelle og ledelsesmæssige opgaver, der er knyttet til bestyrelsesarbejdet i aktieselskaber Forlag: Handelshøjskolens Forlag Udgivelsesår: 1994 Sider: 184 Sprog: Dansk

rummer en indgang til ansættelsesretten samt i hovedtræk de dele af den kollektive arbejdsret, arbejdsmiljøretten og arbejdsprocesretten,det er nødvendigt at have indblik i for at kunne håndtere daglige,arbejdsretlige problemer på arbejdspladsniveau. Bogen behandler bl.a.: – Ansættelsesrettens grundlag– Retskilderne– Reglernes internationale gyldighedsområde– Lønmodtagergrupperne– De overordnede ledefyr: Ledelsesret, integritetsværn, organisationsfrihedog ligestilling– Ansættelsesaftalens indgåelse og ansættelsesforholdets etablering– Ansættelsens varighed og ophør, begrænsninger i afskedigelsesretten, fremgangsmåden ved afskedigelse m.v.– Forhold ved opståede hindringer for arbejdsydelsen– Ændringer i ansættelsesforholdet– Sanktioner ved uregelret opfyldelse– Arbejdet og arbejdspligten– Instruktion, kontrol og reglementariske bestemmelser– Arbejdstiden– Konkurrenceregulering og arbejdsg