Ansatte af Lars P. Breusch (Bog)

rummer en indgang til ansættelsesretten samt i hovedtræk de dele af den kollektive arbejdsret, arbejdsmiljøretten og arbejdsprocesretten,det er nødvendigt at have indblik i for at kunne håndtere daglige,arbejdsretlige problemer på arbejdspladsniveau. Bogen behandler bl.a.: – Ansættelsesrettens grundlag– Retskilderne– Reglernes internationale gyldighedsområde– Lønmodtagergrupperne– De overordnede ledefyr: Ledelsesret, integritetsværn, organisationsfrihedog ligestilling– Ansættelsesaftalens indgåelse og ansættelsesforholdets etablering– Ansættelsens varighed og ophør, begrænsninger i afskedigelsesretten, fremgangsmåden ved afskedigelse m.v.– Forhold ved opståede hindringer for arbejdsydelsen– Ændringer i ansættelsesforholdet– Sanktioner ved uregelret opfyldelse– Arbejdet og arbejdspligten– Instruktion, kontrol og reglementariske bestemmelser– Arbejdstiden– Konkurrenceregulering og arbejdsg

Håndbog for jurister og andre praktikere, der beskæftiger sig med bortvisningssager, og som ønsker sig et samlet overblik over de mange forskelligartede juridiske forhold, der knytter sig til bortvisningssituationen Titel: Bortvisning Genre: Faglitteratur Sammendrag: Bortvisning er en overskuelig og praktisk håndbog/opslagsværk til tænkt praktikerne, der beskæftiger sig med bortvisningssager, og som ønsker et samlet overblik over de mange forskelligartede juridiske forhold, der knytter sig til bortvisningssituationen. Bogen beskriver i DEL 1 de situationer, som en rådgiver skal overveje i forbindelse med bortvisningssager. I DEL 2 fungerer bogen som domsbasseret opslagsværk inden for de forskellige typer af bortvisningssager. Bogen behandler blandt andet følgende forhold, der relaterer sig til bortvisningssituationen: Advarsel, Afskedigelsesnævnets kompetence, Arbejdsvægring, Arbejdsgive

Grundbogen behandler de personaleadministrative aspekter, som enhver, der har et personaleansvar eller interesse herfor, har behov for.Den beskæftiger sig med alle personaleadministrative opgaver, fx* personalepolitik* ansættelsessamtaler* psykologiske prøver* lønfastsættelsesprincipper* medarbejdersamtaler* pensionforhold Stofområdet dækker de krav, der stilles til faget personaleadministration på merkonomstudiet. Titel: Personaleadministration i teori og praksis af René Andersen (Bog) Forfatter: René Andersen Genre: Faglitteratur Type: Paperback

Personaleadministration personaleudvikling af Henrik Holt Larsen

Regelsamling med udvalgte love og bekendtgørelser inden for dansk arbejdsret pr. 2004. Materialet dækker bl.a. ansættelsesforhold, kollektive overenskomster, arbejdsmiljø, arbejdstid, opsigelse, ligebehandling og øvrig arbejdsmarkedslovgivning. Teksterne er gengivet i fuld ordlyd og struktureret, så bogen kan bruges som hurtigt opslagsværk i undervisning og praksis, f.eks. i forbindelse med løsning af cases og juridiske problemstillinger i arbejdsretten. Type: Paperback Dansk fagbog, der samler centrale retsregler inden for arbejdsretten per 2004. Bogen er redigeret af Hans Jørgen Steffensen og udgivet af Erhvervsskolernes Forlag. Den fungerer som en tematisk ordnet regelsamling med love og bekendtgørelser, som bruges i undervisning, praktik og sagsbehandling inden for ansættelsesret og arbejdsmarkedslovgivning. Velegnet som opslagsværk for studerende på erhvervsuddannelser, videregående

Licence to Work : Arbejdslivets Tryllestøv Eller Håndjern?. Analyse af den centrale rolle, HRM har i samspillet mellem person, job, leder og virksomhed. Desuden gives et overblik over fagområdets nøglebegreber, den væsentligste forskning og eksempler fra praksis samt forslag til, hvordan man arbejder med HRM i dagligdagen Forfatter: Henrik Holt Larsen Forlag: Valmuen Udgivelsesår: 2010 Sider: 460 Sprog: Dansk