Great people decisions : why they matter so much, why they are so hard, and how you can master them (Bog)

32,00 kr.

Why They Matter So Much, Why They are So Hard, and How You Can Master Them

Praise for Great People Decisions "Fernandez-Araoz has captured the essence of building great teams with a masterful and entirely practical study of what goes into getting people selection right." --JACK WELCH "Fernandez-Araoz does a great service with this wonderful book, teaching us how to accomplish the first task of any exceptional leader: get the right people on the bus, and into the right seats. His enduring passion, deep practical experience, and analytical methods make his approach refreshing and powerful." --JIM COLLINS, bestselling author of Good to Great "No matter your business or product, your service or strategy, it's all done with people. Great results only come when great people fill the right roles. In Great People Decisions, Fernandez-Araoz clears away the fog of myth and fad that has long clouded people decisions, bringing passion, sound experience, and wisdom to these all-important questions." --DANIEL GOLEMAN, bestselling author of Emotional Intelligence and Social Intelligence "Great People Decisions is a groundbreaking, myth-busting, and standard-setting work.
Stand:
60%
Hurtig levering Levering på 1-3 hverdage
14 dages fortrydelsesret Danmarks sikreste måde at købe brugt på
Alle varer ligger centralt på vores lager Køb fra forskellige sælgere kan sendes i én forsendelse

Spørgsmål og svar

Er varen ny?

Orderly sælger gode varer fra folk, som ikke selv har tid, lyst eller mulighed for at gøre det. Vores varer er derfor typisk brugte og dermed billigere end nyt. Og så er de bedre for miljøet.

Hvordan vurderer I standen?

Vi vurderer varen ud fra synligt slid og det samlede indtryk. Vi tester ikke elektronik eller tæller brikkerne i et puslespil inden salg. Vi formidler salget mellem køber og sælger. Men er der problemer med en vare, finder vi altid en løsning - med eller uden sælger.

Jeg glemte en ting. Kan jeg tilføje til min ordre?

Ja, det kan du sagtens - helt indtil vi starter pakningen af din ordre. Du laver bare en ny ordre og vælger den eksisterende ordre som levering (hvor du normalt vælger GLS eller afhentning). I sjældne tilfælde kan det dog forlænge leveringstiden med en dag.

Lignende bøger

Praise for Reinventing Talent Management "Bill Schiemann's book is a comprehensive presentation of the need to better understand, measure, and increase organizational people equity. It clearly transforms concepts that have historically been considered less tangible into actionable imperatives. Today more than ever, it's essential that leadership maximizes alignment, capabilities, and engagement within their organizations." —Paul Schultz, President and COO, Jack in the Box Inc. "Reinventing Talent Management has arrived just in time. Given the challenging times we face today, recruiting and retaining the very best people is now more important than ever. Bill has developed a unique innovative framework on how to do this, as well as provided a broad array of practical approaches to putting the theory into action." —Keith Lawrence, Director, Human Resources, Procter & Gamble "Reinventing Tal

De bedst egnede af John Lohff (Bog)

59,50 kr.

Bogen giver en praktisk og analytisk gennemgang af, hvordan man finder og fastholder de rigtige topledere i en virksomhed. John Lohff beskriver centrale succesfaktorer i moderne executive search og lederrekruttering, herunder kravprofiler, interviews, testværktøjer og vurdering af ledelsesstil og samarbejdsevne. Der sættes fokus på, hvordan virksomheder kan opbygge en professionel tilgang til talent management og sikre, at nøglepersoner trives og bliver i organisationen. Bogen henvender sig til direktører, HR-chefer, bestyrelsesmedlemmer og andre med ansvar for strategisk rekruttering og ledelsesudvikling. Type: Paperback Dansk fagbog af John Lohff om rekruttering og fastholdelse af topledere. Bogen beskriver, hvordan virksomheder kan identificere, tiltrække og udvikle de bedst egnede kandidater til direktions- og andre lederstillinger. Forfatteren gennemgår bl.a. vurdering af lederes ko

Kampen om talent (Bog)

40,80 kr.

Kampen om talent er det mest fremtrædende problem alle organisationer står over for, en afgørende faktor for virksomhedens performance. Bogen viser handlingsplaner i prioriteringen af virksomhedens talentudvikling Titel: Kampen om talent Forlag: Birmar Udgivelsesår: 2005 Sider: 200 Sprog: Dansk

Delivering Today's Results, Building Tomorrow's Legacy Although dealing with mergers, downsizing, and acquisitions, leaders are challenged by this book to commit to a worthwhile vision of balance between the bottom line and building trust in an organization. Forlag: Executive Excellence Publ Udgivelsesår: 2001 Sider: 335 Sprog: Engelsk

Udfra eksempler fra USA behandles de krav, der ifølge forfatteren og hans researchgruppe er kendetegnende for de virksomheder, der er gået fra "good" til "great" Titel: Good to Great af Jim Collins (Bog) Genre: Faglitteratur Sammendrag: Hvorfor formår nogle virksomheder at tage springet fra at være gode til at være fantastiske, mens andre virksomheders resultater forbliver på det jævne? Det spørgsmål forsøger Jim C. Collins – medforfatteren til bestselleren Built to Last (Skabt til succes) – at besvare. Gennem et omfattende researcharbejde fortæller han i denne opsigtsvækkende bog om de krav, der stilles til virksomheder, som vil hæve sig op over det almindelige. Vil gå fra Good til Great – og blive der. Type: Paperback

Store beslutninger af Robert Heller (Bog)

54,00 kr.

Gennem beretninger om international "big business" afdækkes de teoretiske principper og de praktiske metoder bag effektiv beslutningstagning Forfatter: Robert Heller Forlag: Schultz Udgivelsesår: 1990 Sider: 302 Sprog: Dansk