De bedst egnede af John Lohff (Bog)

Bogen giver en praktisk og analytisk gennemgang af, hvordan man finder og fastholder de rigtige topledere i en virksomhed. John Lohff beskriver centrale succesfaktorer i moderne executive search og lederrekruttering, herunder kravprofiler, interviews, testværktøjer og vurdering af ledelsesstil og samarbejdsevne. Der sættes fokus på, hvordan virksomheder kan opbygge en professionel tilgang til talent management og sikre, at nøglepersoner trives og bliver i organisationen. Bogen henvender sig til direktører, HR-chefer, bestyrelsesmedlemmer og andre med ansvar for strategisk rekruttering og ledelsesudvikling.
Dansk fagbog af John Lohff om rekruttering og fastholdelse af topledere. Bogen beskriver, hvordan virksomheder kan identificere, tiltrække og udvikle de bedst egnede kandidater til direktions- og andre lederstillinger. Forfatteren gennemgår bl.a. vurdering af lederes kompetencer og potentiale, brug af psykologiske test og personlighedsprofiler, samt hvordan man arbejder systematisk med talentudvikling og succession. Fokus er særligt på danske virksomheder og på at opbygge langsigtede, velfungerende lederteams, der kan skabe vækst og stabilitet.