Billederne viser det faktiske produkt
De bedst egnede af John Lohff (Bog)
59,50 kr.
Titel: De bedst egnede
Forfatter: John Lohff
Forlag: Pressto
Sammendrag: Bogen giver en praktisk og analytisk gennemgang af, hvordan man finder og fastholder de rigtige topledere i en virksomhed. John Lohff beskriver centrale succesfaktorer i moderne executive search og lederrekruttering, herunder kravprofiler, interviews, testværktøjer og vurdering af ledelsesstil og samarbejdsevne. Der sættes fokus på, hvordan virksomheder kan opbygge en professionel tilgang til talent management og sikre, at nøglepersoner trives og bliver i organisationen. Bogen henvender sig til direktører, HR-chefer, bestyrelsesmedlemmer og andre med ansvar for strategisk rekruttering og ledelsesudvikling.
Type: Paperback
Dansk fagbog af John Lohff om rekruttering og fastholdelse af topledere. Bogen beskriver, hvordan virksomheder kan identificere, tiltrække og udvikle de bedst egnede kandidater til direktions- og andre lederstillinger. Forfatteren gennemgår bl.a. vurdering af lederes kompetencer og potentiale, brug af psykologiske test og personlighedsprofiler, samt hvordan man arbejder systematisk med talentudvikling og succession. Fokus er særligt på danske virksomheder og på at opbygge langsigtede, velfungerende lederteams, der kan skabe vækst og stabilitet.
Forfatter: John Lohff
Forlag: Pressto
Sammendrag: Bogen giver en praktisk og analytisk gennemgang af, hvordan man finder og fastholder de rigtige topledere i en virksomhed. John Lohff beskriver centrale succesfaktorer i moderne executive search og lederrekruttering, herunder kravprofiler, interviews, testværktøjer og vurdering af ledelsesstil og samarbejdsevne. Der sættes fokus på, hvordan virksomheder kan opbygge en professionel tilgang til talent management og sikre, at nøglepersoner trives og bliver i organisationen. Bogen henvender sig til direktører, HR-chefer, bestyrelsesmedlemmer og andre med ansvar for strategisk rekruttering og ledelsesudvikling.
Type: Paperback
Dansk fagbog af John Lohff om rekruttering og fastholdelse af topledere. Bogen beskriver, hvordan virksomheder kan identificere, tiltrække og udvikle de bedst egnede kandidater til direktions- og andre lederstillinger. Forfatteren gennemgår bl.a. vurdering af lederes kompetencer og potentiale, brug af psykologiske test og personlighedsprofiler, samt hvordan man arbejder systematisk med talentudvikling og succession. Fokus er særligt på danske virksomheder og på at opbygge langsigtede, velfungerende lederteams, der kan skabe vækst og stabilitet.
Se andre udgaver af De bedst egnede af John Lohff
Hurtig levering
Levering på 1-3 hverdage
14 dages fortrydelsesret
Danmarks sikreste måde at købe brugt på
Alle varer ligger centralt på vores lager
Køb fra forskellige sælgere kan sendes i én forsendelse
