Lyderystė (Bog)

Titel: Lyderystė
Forfattere: Daniel Goleman,Richard Boyatzis,Annie McKee

Forlag: Harvard Business School Press / SEB Vilniaus bankas
Sammendrag: Faglitterær ledelsesbog om, hvordan man som leder kan anvende emotionel intelligens til at skabe bedre resultater i organisationer. Med udgangspunkt i global forskning i organisationspsykologi og neurovidenskab viser forfatterne, hvordan lederens følelser og relationelle kompetencer påvirker medarbejdernes motivation, samarbejde og performance. Bogen beskriver forskellige ledelsesstile, giver eksempler på, hvordan man udvikler empati, selvkontrol og sociale færdigheder, og præsenterer værktøjer til at opbygge tillid, håndtere konflikter og lede gennem forandring. Sigtet er at hjælpe nuværende og kommende ledere, trænere og HR-professionelle med at styrke deres følelsesmæssige intelligens og skabe mere bæredygtige og menneskelige arbejdspladser.
Type: Hardcover
Litauisk udgave af ledelsesbogen om emotionel intelligens af Daniel Goleman, Richard Boyatzis og Annie McKee. Bogen forklarer, hvordan ledere kan forbedre deres resultater ved at bruge følelsesmæssig intelligens i ledelse og organisationsudvikling. Med afsæt i forskning i neurovidenskab og organisationspsykologi beskriver forfatterne, hvordan lederens følelser smitter, påvirker medarbejdernes engagement og skaber enten vækst eller stagnation i en organisation. Der gives modeller for forskellige lederstile, praktiske eksempler på, hvordan man udvikler empati, selvbevidsthed og sociale kompetencer, samt redskaber til at opbygge relationer, motivere teams og håndtere forandringer. Bogen henvender sig til ledere på alle niveauer, konsulenter, HR-specialister og andre, der arbejder med ledelse, coaching og organisationsudvikling.