Billederne viser det faktiske produkt
The emotionally intelligent team : Understanding and developing the behaviors of success (Bog)
257,50 kr.
Antal sider: 216
Forlag: Jossey-Bass
Udgivelsesår: 2007
Two top EI experts reveal the seven competencies of the emotionally effective team. "Emotional intelligence" has become a powerful framework for understanding and coaching individual performance. But until now, no book has examined the role of EI in successful work teams. This book outlines the particular types of emotional and social intelligence that apply to team behaviors, explaining the seven emotional competencies of teams: high stress tolerance, well calibrated emotional self awareness, empathy, strategic communication, conflict/anger management, trust, and optimism/fun. The authors show the practical value of developing these qualities in every team, and outline practices and exercises that will help every team grow in emotional intelligence. Marcia Hughes (Golden, CO) is President of Collaborative Growth, L.L.C., a firm specializing in emotional intelligence, leadership development, conflict resolution and communications. James Bradford Terrell (Golden, CO) is Vice President of Collaborative Growth, L.L.C., and co-author of "Emotional Intelligence in Action: Training and Coaching Activities for Leaders and Managers" (0 7879 7843 3)
Titel: The emotionally intelligent team : Understanding and developing the behaviors of success
Forfattere: Marcia Hughes,James Bradford Terrell
Udgave: 1. udgave
Genre: erhverv_oekonomi_ledelse
Sammendrag: Bogen gennemgår, hvordan emotionel intelligens (EI) kan anvendes systematisk i teams til at forbedre samarbejde, trivsel og præstation. Marcia Hughes og James Bradford Terrell beskriver de syv emotionelle kompetencer, som kendetegner succesfulde teams, og viser med cases, øvelser og værktøjer, hvordan man kan styrke fx stresshåndtering, selvindsigt, empati og konflikthåndtering i arbejdsgrupper. Fokus er på praktiske skridt, som ledere, HR-professionelle, coaches og teammedlemmer kan tage for at opbygge tillid, forbedre kommunikation og skabe mere produktive og engagerede teams i organisationer.
Type: Hardcover
Spørgsmål og svar
Er varen ny?
Orderly sælger gode varer fra folk, som ikke selv har tid, lyst eller mulighed for at gøre det. Vores varer er derfor typisk brugte og dermed billigere end nyt. Og så er de bedre for miljøet.
Hvordan vurderer I standen?
Vi vurderer varen ud fra synligt slid og det samlede indtryk. Vi tester ikke elektronik eller tæller brikkerne i et puslespil inden salg. Vi formidler salget mellem køber og sælger. Men er der problemer med en vare, finder vi altid en løsning - med eller uden sælger.
Jeg glemte en ting. Kan jeg tilføje til min ordre?
Ja, det kan du sagtens - helt indtil vi starter pakningen af din ordre. Du laver bare en ny ordre og vælger den eksisterende ordre som levering (hvor du normalt vælger GLS eller afhentning). I sjældne tilfælde kan det dog forlænge leveringstiden med en dag.
