Benchmarking - en praktisk tilgang af Per V. Freytag (Bog)

"Deals with real questions on the minds of industry leaders. Presents the best ideas of the best companies. Not just for 'quality professionals' and benchmarking experts, this book provides powerful information for anyone or any organization that is looking for a way to make improvements".--Fred Bowers, Corporate Benchmarking Program Manager, Digital Equipment Corporation. Forlag: AMACOM/American Management Association Udgivelsesår: 1992 Sider: 209 Sprog: Engelsk

Bogen introducerer benchmarking som en systematisk proces til performanceforbedring. Den beskriver, hvordan man udvælger relevante sammenligningspartnere, indsamler og analyserer data samt implementerer forbedringer i organisationen. Med fokus på forandringsledelse og organisatorisk læring viser forfatteren, hvordan benchmarking kan integreres i strategisk planlægning og løbende kvalitetsudvikling. Type: Hardcover En praktisk og metodisk orienteret fagbog om benchmarking som ledelsesværktøj. Gregory H. Watson gennemgår, hvordan organisationer kan identificere, analysere og tilpasse best practices for at forbedre performance, produktivitet og konkurrenceevne. Bogen kombinerer teori, cases og konkrete værktøjer til planlægning og gennemførelse af benchmarking-studier i både private og offentlige organisationer.

Fra at være et balanceret præstationsmålingssystem har balanced scorecard udviklet sig til et strategi- og implementeringsværktøj i virksomheder og offentlige organisationer Titel: Strategikort : balanced scorecard som strategiværktøj : danske erfaringer Forfattere: Per Nikolaj Bukh,Heine K. Bang,Mikael W. Hegaard Genre: Faglitteratur Sammendrag: Strategikortet er det nyeste skud på stammen inden for balanced scorecard-metoden. Strategikortet er et præcist designet billede af virksomhedens strategi. Med det i hånden, bliver det lettere for lederne at kommunikere virksomhedens strategi og lettere for medarbejderne at forstå strategien. Bogen giver indblik i syv spændende casehistorier fra nogle af de virksomheder, der herhjemme er nået længst med brugen af balanced scorecard og strategikort. Type: Hardcover

Perfekte processer er bogen til dig, der skal i gang med at optimere processer. Bogen har et tydeligt praktisk sigte og udmærker sig ved en række detaljerede opskrifter på, hvordan du kommer sikkert igennem alle faser i et projekt og sikrer en efterfølgende effekt med solid forankring af sunde processer. Bogen beskriver hvordan involvering kan tænkes ind i samtlige projektfaser i et procesoptimeringsprojekt og holder et højt fagligt niveau uden at dykke ned i drænende tekniske detaljer. Type: Hardcover

How Balanced Scorecard Companies Thrive in the New Business Environment A Powerful New Approach to Performance Management from the Creators of the Balanced Scorecard In Today's business environment, strategy has never been more important. Yet research shows that most companies fail to execute strategy successfully. Behind this abysmal track record lies an undeniable fact: many companies continue to use management processes-top-down, financially driven, and tactical-that were designed to run yesterday's organizations. Now, the creators of the revolutionary performance management tool called the Balanced Scorecard introduce a new approach that makes strategy a continuous process owned not just by top management, but by everyone. In The Strategy-Focused Organization, Robert Kaplan and David Norton share the results of ten years of learning and research into more than 200 companies that have

Lean er på alles læber. Men de færreste ved præcis, hvad det er, og hvordan man rent praktisk arbejder med det. Arbejde smartere og ikke hårdere. Om at fjerne spild og bruge ressourcer på at lave flere produkter eller hurtigere sagsbehandling, som kunden samtidig oplever som en forbedring. Det giver både et mere meningsfyldt arbejde for medarbejderne og vækst for virksomheden. Type: Paperback

Om hvordan virksomheder i dag (private eller offentlige) ikke kan klare sig ved kun at se på økonomiske nøgletal, men må forstå, at det er mennesker, der skaber værdierne, og styre efter kompetente og engagerede medarbejdere Titel: Oplevelsesregnskabet : fra målfikseret til middelfokuseret ledelse Genre: Faglitteratur Sammendrag: Karakterbogen i mange virksomheder består af økonomiske nøgletal. Et ensidigt fokus på top- og bundlinje gør, at mange virksomheder ikke alene befinder sig i en økonomisk krise, men også i en identitetskrise. Fokus på hvad og hvorfor mistes i jagten på marginalerne. Det er talfolkene, der sætter agendaen – specielt når bundlinjen ikke leveres. Type: Paperback