Fem fristelser for den administrerende direktør af Patrick Lencioni (Bog)

Titel: Fem fristelser for den administrerende direktør
Forfatter: Patrick Lencioni

Forlag: Management Bookklubben
Sammendrag: Bogen fortæller i fabel- og romanform historien om Andrew O’Brien, en administrerende direktør, der en nat i metroen møder en mystisk fremmed. Gennem mødet bliver Andrew konfronteret med fem centrale fristelser, som kan få topledere til at fejle, og han udfordres på sin egen måde at lede på. Undervejs afsløres de mønstre, hvor direktører sætter egen komfort, status eller harmoni over virksomhedens resultater og teamets ansvarlighed. Historien fører læseren frem til en enkel model for effektiv topledelse, hvor tydelige mål, mod til at tage konflikter, ansvarlighed og fokus på organisationens langsigtede succes er i centrum. Bogen giver konkrete refleksionspunkter og værktøjer til ledere på alle niveauer, især administrerende direktører og andre topledere i både private og offentlige virksomheder.
Type: Paperback
Dansk udgave af Patrick Lencionis ledelsesfabel om de fem fristelser, en administrerende direktør skal undgå for at lykkes i sit job. I romanform følger læseren direktøren Andrew O’Brien, som i en række samtaler og oplevelser konfronteres med de typiske faldgruber for topledere – blandt andet fokus på egen status frem for resultater, behovet for at være vellidt, undgåelse af konflikt og manglende ansvarlighed. Gennem historien præsenteres en enkel model for, hvordan direktører kan skabe bedre resultater gennem klarhed, mod, ansvar og fokus på teamet. Bogen kombinerer fortælling og praktiske råd og henvender sig især til ledere og chefer, der ønsker refleksion over egen lederadfærd og corporate governance i en moderne virksomheds- og managementkontekst.