How to Win in a World of Relentless Change, Ferocious Competition, and Unstoppable Innovation Summary: "Critical insight from the man Fortune called "the world's leading expert on business strategy"About the only thing a leader can be sure of is that what worked yesterday is unlikely to work today, let alone tomorrow. Never before have businesses faced a more fractured, contentious and dynamic environment. If ever there was a need for fundamentally new thinking about values, competition, leadership, organization talent, and how these things are directly tied to management, it is now. Gary Hamel lays out an essential agenda in a world where old nostrums aren't merely useless, but downright toxic. Contains more than 25 standalone chapters in six sections that are brutally honest and tackle critical management and leadership challenges head-on Explains how to move from defense to offense, r
Fremtidens Ledelse viser, at nutidens ledelsesmetoder hæmmer mange virksomheder i at udvikle sig og skabe succes. Gary Hamel og Bill Breen præsenterer en vision om fremtidige virksomheder, der fornyer sig spontant og fremmer innovation. Type: Hardcover
Den globale forretningsrevolution I spidsen for revolutionen henvender sig til enhver, der har modet til at handle ud fra en erkendelse af, at vores arv ikke længere er vores skæbne. Den verdensberømte strategiske tænker Gary Hamel, forfatter til Competing for the Future, opfordrer til radikal og fortsat nytænkning, når det gælder virksomheders forretningsstrategi og -praksis. Omhandler de principper der ligger til grund for radikal innovation og giver indsigt og råd om bl.a. de vigtigste designkriterier for opbygning af virksomheder og de skridt en virksomhed må tage, for at innovation kan blive en rodfæstet kompetence. I Type: Hardcover
A passionate, data-driven argument for excising bureaucracy and replacing it with something better. Drawing on more than a decade of research and packed with practical examples, the book lays out a detailed blueprint for creating organizations that are as inspired and ingenious as the human beings inside them Titel: Humanocracy : creating organizations as amazing as the people inside them Forfattere: Gary Hamel,Michele Zanini Genre: Faglitteratur Sammendrag: Bogen tilbyder en praktisk guide til at skabe organisationer, der virkelig fungerer, ved at erstatte hierarkiske strukturer med tillidsbaserede systemer. Type: Hardcover
Først gennemgås, hvad handlekraft er, og hvorfor den er så vigtig. Dernæst forklares hvordan man som leder får handlekraften og ambitionerne frem. Til sidst beskrives, hvordan organisationsstrukturen kan fremme handling, og hvordan man undgår faldgruber som omstændelighed, selvfedhed og forkert rekruttering Titel: Handlekraft i ledelse og organisation : nye perspektiver på handlekraft, globalisering og den danske model Genre: Faglitteratur Sammendrag: Denne bog handler om de mekanismer, der afgør om ledere og organisationer er handlekraftige eller ej - samt hvordan de bliver det. Bogen leverer nye perspektiver på handlekraft: Hvilken ledelsesadfærd skaber det til? Hvilke organisationsstrukturer er handlekraftige, og hvilke kulturer spænder ben for sig selv? Og hvad er det med kapitalfonde, sygehuse og handlekraft...? Hvordan betyder recession og globalisering for handlekraft? Hvilke styr
I bogen 'Lederskab – nutidens resultater som fundament for fremtiden' viser den amerikanske forfatter, David P. Hanna, at selve lederskabets kerne – det, som gør ledere til succesrige ledere – er lige så tidløs som naturlæremønstrene. Kernen er en proces, der er praktiseret af ledergurer som Stephen Covey, Mahatma Gandhi og W. Edwards Deming. Covey kalder processen 'indefra-og-ud'. Først fokuserer man på sig selv ved at udvikle karakter, kompetence og engagement i en vision. Det skaber tillid, loyalitet og fortrolighed hos andre. Herefter arbejder man på en organisatorisk tilpasning; man former systemer og strukturer, så de kan levere det, interessenterne har behov for. Bogen ruster ledere til at udvikle organisationer, som kan holde gennem flere tidsaldre. Type: Hardcover
Hvordan genopfinder man sin virksomhed, mens det stadig går godt? Forfatterne udfolder blandt andet Dreams & Details-ledelsesmodellen, der er baseret på drømme, der inspirerer mennesker til at være en del af noget spændende og meningsfyldt Titel: Dreams & Details af Jim Hagemann Snabe (Bog) Forfattere: Jim Hagemann Snabe,Mikael Trolle Genre: Faglitteratur Sammendrag: Her får du fortællingen om, hvordan nye teknologier konstant ændrer forudsætningerne for succes og derfor gør det nødvendigt at genopfinde sin virksomhed og ikke mindst sit lederskab til de nye betingelser. Type: Paperback
Debatprovokerende bog om forandringsledelse, der ser kritisk på, hvordan ledelsesredskabet bruges forkert i mange virksomheder med fatale forandringer til følge Titel: Fatale forandringer : forstå forandringsledelse i en uforudsigelig verden Genre: Faglitteratur Sammendrag: Tempoet i forandringer har aldrig været højere. Det har man sagt i mere end 30 år. Men problemet i dag er et andet: Forandringer har aldrig været mere uforudsigelige, og arbejdslivet aldrig så komplekst og usikkert som nu. Fatale forandringer giver et kritisk indblik i bagsiden ved moderne ledelse og er nødvendig læsning for alle, der oplever uforudsigelighed og forandringer i deres arbejdsliv og ønsker nye perspektiver til at løse fremtidens store udfordringer. Type: Paperback
