Billederne viser det faktiske produkt
Immunity to change : how to overcome it and unlock potential in yourself and your organization af Robert Kegan (Bog)
230,00 kr.
Forfatter: Robert Kegan
Sprog: Engelsk
Antal sider: 359
Forlag: Harvard Business Press
Udgivelsesår: 2009
"Shows how our individual beliefs - along with the collective mindsets in our organisations - combine to create a natural but powerful immunity to change. By revealing how this mechanism holds us back, Kegan and Lahey give us the keys to unlock our potential and finally move forward." -- Book jacket.
Titel: Immunity to change : how to overcome it and unlock potential in yourself and your organization
Forfattere: Robert Kegan,Lisa Laskow Lahey
Udgave: 1. udgave
Sammendrag: Faglitterær ledelsesbog om personlig og organisatorisk udvikling. Robert Kegan og Lisa Laskow Lahey beskriver, hvordan vores individuelle overbevisninger og kollektive mindsets i organisationer skaber en slags psykologisk “immunforsvar” mod forandring. De forklarer, hvorfor traditionelle change management-tilgange ofte mislykkes, når de ikke adresserer dybereliggende antagelser. Gennem et trin-for-trin-framework og cases viser bogen, hvordan ledere, teams og medarbejdere kan kortlægge deres egne skjulte forpligtelser, identificere underliggende antagelser og eksperimentere med nye handlemåder. Målet er at frigøre potentiale, styrke læring og skabe varig adfærdsændring både hos individet og i organisationen. Bogen kombinerer teori om voksenudvikling, organisationspsykologi og praksisnære værktøjer til coaching, ledelse og HR-arbejde.
Type: Hardcover
Sprog: Engelsk
Antal sider: 359
Forlag: Harvard Business Press
Udgivelsesår: 2009
"Shows how our individual beliefs - along with the collective mindsets in our organisations - combine to create a natural but powerful immunity to change. By revealing how this mechanism holds us back, Kegan and Lahey give us the keys to unlock our potential and finally move forward." -- Book jacket.
Titel: Immunity to change : how to overcome it and unlock potential in yourself and your organization
Forfattere: Robert Kegan,Lisa Laskow Lahey
Udgave: 1. udgave
Sammendrag: Faglitterær ledelsesbog om personlig og organisatorisk udvikling. Robert Kegan og Lisa Laskow Lahey beskriver, hvordan vores individuelle overbevisninger og kollektive mindsets i organisationer skaber en slags psykologisk “immunforsvar” mod forandring. De forklarer, hvorfor traditionelle change management-tilgange ofte mislykkes, når de ikke adresserer dybereliggende antagelser. Gennem et trin-for-trin-framework og cases viser bogen, hvordan ledere, teams og medarbejdere kan kortlægge deres egne skjulte forpligtelser, identificere underliggende antagelser og eksperimentere med nye handlemåder. Målet er at frigøre potentiale, styrke læring og skabe varig adfærdsændring både hos individet og i organisationen. Bogen kombinerer teori om voksenudvikling, organisationspsykologi og praksisnære værktøjer til coaching, ledelse og HR-arbejde.
Type: Hardcover
Forfatter:
Robert Kegan
Genre:
Stand:
40%
Er synligt slidt. (Se billeder)
Hurtig levering
Levering på 1-3 hverdage
14 dages fortrydelsesret
Danmarks sikreste måde at købe brugt på
Alle varer ligger centralt på vores lager
Køb fra forskellige sælgere kan sendes i én forsendelse