International dimensions of organizational behavior af Nancy J. Adler (Bog)

Forfatter: Nancy J. Adler
Sprog: Engelsk
Antal sider: 416
Forlag: South-Western, Thomson learning
Udgivelsesår: 2002
This popular and highly successful book helps readers understand the implications of world cultures in the workplace. The book takes the point of view that culture does impact the organization, and that it has its most significant impact at the micro level--at the level of people communicating, working, and negotiating with other people.
Titel: International dimensions of organizational behavior
Udgave: Fourth Edition

Sammendrag: Bogen forklarer, hvordan verdens kulturer påvirker menneskers adfærd i organisationer. Udgangspunktet er, at kultur har en markant betydning på mikroniveau, hvor mennesker kommunikerer, arbejder og forhandler med hinanden på tværs af lande og kulturer. Den gennemgår centrale teorier om kulturforskelle, fx værdier, normer, kommunikationsstile og magtdistance, og viser, hvordan disse forskelle spiller ind i ledelse, samarbejde, teamarbejde, motivation og konflikthåndtering. International Dimensions of Organizational Behavior præsenterer cases og eksempler fra globale virksomheder og multinationale teams for at illustrere typiske udfordringer i cross-cultural management og giver forslag til, hvordan ledere og medarbejdere kan udvikle interkulturelle kompetencer og skabe mere effektivt globalt samarbejde.
Type: Paperback