Kompetenceudvikling i praksis : en praktisk guide til opbygning og effektudnyttelse af virksomhedens kompetenceudvikling (Bog)

Med case studies fra Danfoss District Heating, Danisco Global Innovation, Grundfos Electronics, JYSK Nordic, Kromann Reumert og ToldSkat præsenteres den teoretiske referenceramme og implementeringsmodeller til at skabe positive resultater - også på virksomhedernes bundlinjer Titel: Skab resultater gennem læring, viden og kompetencer : seks danske virksomheders praktiske erfaringer Genre: Faglitteratur Sammendrag: Livslang læring er en forudsætning for udvikling. Dét er overskriften på Jørgen Mads Clausens forord i denne bog. Og netop udvikling af læring, viden og kompetencer er i fokus for en række markante, danske virksomheder, der benytter disse kernressourcer til at skabe positive resultater – også på bundlinjen. Et struktureret og målrettet arbejde med læreprocesser, videndelese og strategisk kompetenceudvikling kan være med til at sikre effektivitet, kvalitet og større medarbejder-

En række forskere og konsulenter indenfor området giver et samlet bud på, hvordan man kan forbedre processerne omkring forankring af ny viden i organisationer og virksomheder Titel: Ledelse og læring i praksis Genre: Erhverv, Økonomi & Ledelse Sammendrag: Bogen fokuserer på at skabe læring i praksis gennem et samarbejde mellem læringsteoretikere og ledelsesforskere. Type: Paperback

Kompetenceguldet - medarbejderen og arbejdet i den nye økonomi udfolder et nyt billede for fremtidens medarbejdere og virksomheder i den nye økonomi. Søren Brandi og Steen Hildebrandt har samlet en række fremtidsorienterede essays, der perspektiverer dette nye billede fra forskellige vinkler. Type: Hardcover

Praktiske anvisninger i form af 55 værktøjer guider lederudvikleren igennem processen fra de indledende analyser til den afsluttende evaluering med fokus på udviklingen på jobbet, udviklingsopgaven for lederens chef og kolleger samt anvendelsen af kurser og eksterne konsulenter Titel: Lederudvikling : 55 værktøjer til ledere og konsulenter Genre: Faglitteratur Sammendrag: I Lederudvikling giver Dion Sørensen en række konkrete anvisninger til ledere, konsulenter og andre, som har til opgave at udvikle ledere. Bogens 55 værktøjer guider lederudvikleren igennem hele processen fra de indledende analyser af lederens udviklingsbehov, mål og midler, til den afsluttende evaluering af hele udviklingsindsatsen. Værktøjerne går desuden i dybden med de tre store udviklingsområder: udviklingen på jobbet, udviklingsopgaven for lederens chef og kolleger samt anvendelsen af kurser og eksterne konsulente

LEDELSE OG LÆRING – I ORGANISATIONER ser læring som omdrejningspunkt for moderne organisationer, der skal ledes under vilkår af foranderlighed. Bogen beskriver ledelse som en bundlinje ‘bindestregs-ledelse’, med fokus på kultur, relationer, medarbejdere, forandringsprocesser, evaluering og beslutninger, med læring som grundlæggende del. Type: Paperback

How can the training and development of managers and leaders be improved? This book offers a refreshing and critical commentary of organisational attempts to create and develop management and leadership capabilities Forlag: SAGE Udgivelsesår: 2008 Sider: 272 Sprog: Engelsk

Målet med executive coaching er, at den enkelte leder udvikler en stærkt forankret og moden autoritet og evner denne til at 'træde i karakter' som menneske og leder. Bogen beskriver, hvordan lederen kan mobilisere og forstærke sine kvaliteter og kompetencer og bruge dem som udgangspunkt for at styrke lederkabel. Type: Hardcover

Ledelse foregår i dag under så foranderlige vilkår og i et så uforudsigeligt landskab, så det at investere sin person og at sætte sig selv i spil, er nødvendigt for at lykkes som leder. Et standardværk til efteruddannelse i ledelse Titel: Lederskabelse : det personlige lederskab Udgave: 2. udgave Genre: Psykologi & Personlig udvikling Sammendrag: Bogen viser, hvordan lederen skal være god ledelse ved at iagttage, reflektere og handle i den givne kontekst. Gennem 12 kapitler får lederen viden om teorier og metoder inden for ledelse. Type: Paperback