Skab resultater gennem læring, viden og kompetencer : seks danske virksomheders praktiske erfaringer af Annabeth Aagaard (Bog)

Med case studies fra Danfoss District Heating, Danisco Global Innovation, Grundfos Electronics, JYSK Nordic, Kromann Reumert og ToldSkat præsenteres den teoretiske referenceramme og implementeringsmodeller til at skabe positive resultater - også på virksomhedernes bundlinjer

Livslang læring er en forudsætning for udvikling. Dét er overskriften på Jørgen Mads Clausens forord i denne bog. Og netop udvikling af læring, viden og kompetencer er i fokus for en række markante, danske virksomheder, der benytter disse kernressourcer til at skabe positive resultater – også på bundlinjen. Et struktureret og målrettet arbejde med læreprocesser, videndelese og strategisk kompetenceudvikling kan være med til at sikre effektivitet, kvalitet og større medarbejder- og kundetilfredshed. Men det kræver et engageret og langsigtet udviklingsarbejde med opbakning fra ledelse og med forankring i hele organisationen og hos den enkelte medarbejder. “Skab resultater” præsenterer den nødvendige teoretiske referenceramme og væsentlige implementeringsmodeller. Samtidig viser bogens praktiske eksempler, hvordan værktøjerne kan anvendes i praksis – og hvilke konkrete resultater casevirksomhederne har opnået.