Med udgangspunkt i de tre folkelige organisationer Ældresagen, Folkekirkens Nødhjælp og Hjerteforeningen, vises hvordan man ledelsesmæssigt kan operere professionelt i samspil med både private virksomheder og ministerier Titel: Med hjerte og hjerne : ledelse af folkelige organisationer Forfattere: Bjarne Hastrup,Henrik Stubkjær,Inge Vestbo Genre: Faglitteratur Sammendrag: Bogen beskriver ledelsesudfordringer på tværs af sektorer og hvordan ledelse kan udføres i folkelige organisationer, som ældresagen og folkekirkens nødhjælp der kræver strategisk indsats. Type: Paperback
Analyse af den frivillige sociale indsats indenfor 4 felter: Frivillige voksenvenner, besøgsvenner, patientstøtter og kontaktfamilier Titel: Frivillighedens logik og dens politik : en analyse af den personrettede frivillige sociale indsats og statens frivillighedspolitik Genre: Faglitteratur Sammendrag: Bogen viser hvordan den personrettede frivillige sociale indsats repræsenterer sin egen form for omsorg. Den analyserer forskellige eksempler og kendetegn ved dens logik, hvilket gør det muligt at stille nye spørgsmål til gammelkendte problemstillinger. Type: Paperback
Inspiration for aktive i det lokale foreningsarbejde, primært inden for det folkeoplysende arbejde. Behandler blandt andet samarbejdet med kommunen, foreningstyper, folkeoplysningsloven, partnerskaber og forslag til værdiskabende aktiviteter på forskellige foreningsområder Titel: Forandring i forening : når din forening skaber værdi i kommunen Genre: erhverv_oekonomi_ledelse Sammendrag: Bogen giver en praktisk og erfaringsbaseret introduktion til samarbejde og partnerskaber mellem folkeoplysende foreninger og kommuner. Den forklarer, hvordan foreninger og kommunale aktører kan udnytte hinandens styrker til at skabe forandring i forening og øget værdi i lokalsamfundet. Indholdet spænder fra grundlæggende forståelse af foreningsliv og kommunale strukturer til konkrete værktøjer, eksempler og ideer til udviklingsprocesser, partnerskabsaftaler, involvering af frivillige og værdiskabende akti
LEDELSE OG LÆRING – I ORGANISATIONER ser læring som omdrejningspunkt for moderne organisationer, der skal ledes under vilkår af foranderlighed. Bogen beskriver ledelse som en bundlinje ‘bindestregs-ledelse’, med fokus på kultur, relationer, medarbejdere, forandringsprocesser, evaluering og beslutninger, med læring som grundlæggende del. Type: Paperback
Bogen "Leder du efter noget? – en håndbog i strategisk ledelse" giver en enkel model til strategisk arbejde i organisationer. Forfatterne Brian Larsen og Benny Wind gennemgår seks nøglespørgsmål: at kende sig selv som organisation, forstå sin virkelighed og omgivelser, formulere en retning og ønsket fremtid, afklare hvilke ressourcer og indsatser der er nødvendige, og hvordan man konkret gennemfører forandringen. Teksten er målrettet ledere og nøglepersoner, som ønsker en praksisnær introduktion til strategi, forankring, udviklingsprojekter og daglig ledelsespraksis. Bogen kan bruges både i kursusforløb og som opslags- og arbejdsbog i hverdagen. Type: Paperback Dansk håndbog i strategisk ledelse skrevet af Brian Larsen og Benny Wind og udgivet af Ungdomsringen. Bogen præsenterer en praktisk, trinvis tilgang til strategisk ledelse med fokus på ledere i organisationer, foreninger og instit
Først gennemgås, hvad handlekraft er, og hvorfor den er så vigtig. Dernæst forklares hvordan man som leder får handlekraften og ambitionerne frem. Til sidst beskrives, hvordan organisationsstrukturen kan fremme handling, og hvordan man undgår faldgruber som omstændelighed, selvfedhed og forkert rekruttering Titel: Handlekraft i ledelse og organisation : nye perspektiver på handlekraft, globalisering og den danske model Genre: Faglitteratur Sammendrag: Denne bog handler om de mekanismer, der afgør om ledere og organisationer er handlekraftige eller ej - samt hvordan de bliver det. Bogen leverer nye perspektiver på handlekraft: Hvilken ledelsesadfærd skaber det til? Hvilke organisationsstrukturer er handlekraftige, og hvilke kulturer spænder ben for sig selv? Og hvad er det med kapitalfonde, sygehuse og handlekraft...? Hvordan betyder recession og globalisering for handlekraft? Hvilke styr
Bogen diskuterer centrale begreber inden for ledelse og viser gennem eksempler og analyser, hvordan ledere kan skabe retning, ansvar og sammenhæng i organisationer. Med afsæt i aktuelle samfundstendenser kobles teori og praksis, og der gives bud på, hvordan ledelse kan forstås og udøves med både menneskeligt og strategisk perspektiv. Type: Paperback Ledelsesteoretiker Steen Hildebrandt sætter fokus på, hvordan man udøver langsigtet og værdibaseret ledelse i en tid præget af kortsigtede krav og hurtige resultater. Bogen samler refleksioner og artikler om moderne ledelsesudfordringer i både private og offentlige organisationer.
Palle Hansen, red., Professionel virksomhedsledelse, Readings fra okonomisk Virksomhedsledelse, lnstitut for lederskab og Iønsomhed i samarbejde med Branner og Korchs forlag, 1970, 445 sider. Denne bog indeholder i 73 afsnit væsentlig information om faget virksomhedsledelse. De enkelte artikler skal ikke kommenteres i denne sammenhæng. Det er artikler udvalgt af tidsskriftet Økonomisk Virksomhedsledelse. Det afgørende er, at dei sammenhæng giver en afrundet information. Palle Hansen har formuleret en model for virksomhedsledelse, hvor alle disse detailler falder på plads.
