Ledelse i krisetider : hvordan man gør det rigtige i en turbulent tid af Ram Charan (Bog)

65,00 kr.

Hvad skal ledere gøre, som i hele deres ledelsesliv har været fokuseret på vækst? Nu er de tvunget til at ændre fokus, så likviditeten fremover konstant skal være for øje i alle de mange og store ændringer virksomheder vil gennemgå i krisetiderne. Den anerkendte, internationale ledelsesguru Ram Charan giver præcise og konkrete råd om, hvordan virksomheder kan komme sikkert gennem en krise. Det sker i bogen Ledelse i krisetider - Hvordan man gør det rigtige i en turbulent tid. Charans slogan er ”Spring ud i det og dyk ned i detaljerne”. Han fortæller, hvordan vi skal håndtere et faldende marked, faldende omsætning og generel usikkerhed. Ledere kan begynde at arbejde med Charans enkle og effektive råd nu og her: Fx basale råd som Pas på cash flowet, og brug penge med omtanke”.Ledere skal bruge deres grundlæggende viden om virksomheden til at udvikle den og komme videre. Kundeforståelsen skal stadig optimeres og være endnu bedre. Prissætning og omkostninger skal revurderes. Og sidst men ikke mindst er strategiske omkostningsreduktioner nødvendige. Bogen er kort og uden omsvøb. I 1. kapitel forklarer Ram Charan , hvordan krisen påvirker virksomheden og i de 8 efterfølgende kapitler gennemgår han lederfunktionerne, og hvad deres rolle kræver for at få virksomheden sikkert og styrket gennem krisen. Ram Charan når hele virksomheden rundt i de 8 kapitler: Adm.dir/afdelings- og landechefer, salg og marketing, økonomichefen, driften, forskning og udvikling, forsyningskæden, stabsfunktioner og bestyrelsen. Han præciserer, hvor de enkelte ledelseslag skal holde fokus i forhold til krisen, og giver gode råd til krisestyring. Hans positive pointe er, at vi i tider med tumultagtige forandringer selvfølgelig lever med frygten for at gå til grunde som virksomhed, men også har muligheder for at udvikle os og vokse.

Forfatter: Ram Charan
Forlag: Gyldendal Business
Udgivelsesår: 2009
Sider: 147
Sprog: Dansk
Forfatter:
Ram Charan
Stand:
60%
Hurtig levering Levering på 1-3 hverdage
14 dages fortrydelsesret Danmarks sikreste måde at købe brugt på
Alle varer ligger centralt på vores lager Køb fra forskellige sælgere kan sendes i én forsendelse

Spørgsmål og svar

Er varen ny?

Orderly sælger gode varer fra folk, som ikke selv har tid, lyst eller mulighed for at gøre det. Vores varer er derfor typisk brugte og dermed billigere end nyt. Og så er de bedre for miljøet.

Hvordan vurderer I standen?

Vi vurderer varen ud fra synligt slid og det samlede indtryk. Vi tester ikke elektronik eller tæller brikkerne i et puslespil inden salg. Vi formidler salget mellem køber og sælger. Men er der problemer med en vare, finder vi altid en løsning - med eller uden sælger.

Jeg glemte en ting. Kan jeg tilføje til min ordre?

Ja, det kan du sagtens - helt indtil vi starter pakningen af din ordre. Du laver bare en ny ordre og vælger den eksisterende ordre som levering (hvor du normalt vælger GLS eller afhentning). I sjældne tilfælde kan det dog forlænge leveringstiden med en dag.

Lignende bøger

How Your Company Really Works A powerful lesson in what is really important in business, this remarkable book by an ultimate insider takes the lessons of the peddler and reveals how they can be used by the rest of us. Reminiscent of bestsellers such as "Who Moved My Cheese?" and" The One-Minute Manager, What the CEO Wants You to Know" is simple, direct, and of immense use to everyone in business. Titel: What the CEO wants you to know : using business acumen to understand how your company really works Forfatter: Ram Charan Forlag: Crown Business Udgivelsesår: 2001 Sider: 141 Sprog: Engelsk

Store beslutninger af Robert Heller (Bog)

54,00 kr.

Gennem beretninger om international "big business" afdækkes de teoretiske principper og de praktiske metoder bag effektiv beslutningstagning Forfatter: Robert Heller Forlag: Schultz Udgivelsesår: 1990 Sider: 302 Sprog: Dansk

Palle Hansen, red., Professionel virksomhedsledelse, Readings fra okonomisk Virksomhedsledelse, lnstitut for lederskab og Iønsomhed i samarbejde med Branner og Korchs forlag, 1970, 445 sider. Denne bog indeholder i 73 afsnit væsentlig information om faget virksomhedsledelse. De enkelte artikler skal ikke kommenteres i denne sammenhæng. Det er artikler udvalgt af tidsskriftet Økonomisk Virksomhedsledelse. Det afgørende er, at dei sammenhæng giver en afrundet information. Palle Hansen har formuleret en model for virksomhedsledelse, hvor alle disse detailler falder på plads.

Først gennemgås, hvad handlekraft er, og hvorfor den er så vigtig. Dernæst forklares hvordan man som leder får handlekraften og ambitionerne frem. Til sidst beskrives, hvordan organisationsstrukturen kan fremme handling, og hvordan man undgår faldgruber som omstændelighed, selvfedhed og forkert rekruttering Titel: Handlekraft i ledelse og organisation : nye perspektiver på handlekraft, globalisering og den danske model Genre: Faglitteratur Sammendrag: Denne bog handler om de mekanismer, der afgør om ledere og organisationer er handlekraftige eller ej - samt hvordan de bliver det. Bogen leverer nye perspektiver på handlekraft: Hvilken ledelsesadfærd skaber det til? Hvilke organisationsstrukturer er handlekraftige, og hvilke kulturer spænder ben for sig selv? Og hvad er det med kapitalfonde, sygehuse og handlekraft...? Hvordan betyder recession og globalisering for handlekraft? Hvilke styr

Med denne bog lægger Per Thygesen Poulsen op til at diskutere, hvordan vi traditionelt ser på arbejdsliv, ledelse, organisering og marked. Og læseren bliver inspireret til at ændre sit fokus. Globaliseringen stiller krav til virksomhederne om samtidig forskellighed og ensartethed, økonomisk handlekraft, social ansvarlighed og miljømæssig bæredygtighed Per Thygesen Poulsen er en garvet journalist og forfatter til en lang række titler om virksomhedsledelse, som optræder på mange danske biblioteker. Bøgerne hæver sig som oftest over det noget grå, kedsommelige flertal indenfor genren. Denne gang er det værdiledelse, han belyser. Dette emne er bestemt ikke ubeskrevet på dansk de seneste år. Alligevel er Thygesen Poulsens bog værd at standse op ved. Virksomhedernes værdier har mere betydning end nogensinde p.g.a. de stigende og modsatrettede krav, virksomhederne udsættes for. Krav om ensartet