Lederskab på distancen af Anne Birgitte Lindholm (Bog)

Bogen henvender sig til chefer, teamledere og projektledere, som leder medarbejdere på afstand. Den beskriver, hvordan man etablerer klare rammer, mål og forventninger, når man ikke mødes dagligt, og hvordan man bygger tillidsfulde relationer via telefon, mail, videomøder og andre digitale værktøjer. Der gives konkrete råd om struktur for møder, opfølgning, feedback, coaching og trivsel i decentrale og virtuelle teams. Forfatteren tager udgangspunkt i typiske udfordringer som misforståelser, manglende synlighed, lavere engagement og svagere fællesskabsfølelse og viser, hvordan aktiv og planlagt kommunikation kan modvirke dette. Bogen fungerer som en praktisk håndbog i distanceledelse og fjernledelse i moderne organisationer og offentlige såvel som private virksomheder.
Dansk fagbog om moderne ledelse af medarbejdere, der befinder sig et andet sted end lederen – fx i andre afdelinger, på hjemmekontor eller i geografisk spredte teams. Forfatteren Anne Birgitte Lindholm fokuserer på de særlige udfordringer ved distanceledelse og virtual leadership: hvordan man skaber nærvær, tillid og motivation uden daglig fysisk kontakt, og hvordan kommunikation, feedback, opfølgning og samarbejde kan organiseres på tværs af afstand. Bogen rummer praktiske råd, eksempler og værktøjer til ledere, som vil styrke deres relationskompetence, tydelighed og struktur i fjernledelse af både enkeltpersoner og teams.