Managing By Influence (Bog)

Titel: Managing By Influence
Forfattere: Kenneth Schatz,Linda Schatz

Forlag: Prentice Hall Press
Sammendrag: Bagsideteksten præsenterer "Managing By Influence" som en komplet håndbog i at gøre indflydelse til nøglen til ledelsesmæssig succes. Ken og Linda Schatz viser, hvordan man udvikler sin indflydelse og bruger den til at gøre medarbejdere mere engagerede, villige til forandring og motiverede til at følge fælles mål. Indholdsfortegnelsen omfatter kapitler om indflydelse vs. autoritet, at udvide og opbygge sin indflydelse, at lede andre gennem forandring, at mestre indflydelse ved at fokusere på det generelle frem for det specifikke, at skabe og implementere strategier, at fremme commitment, at anvende dokumenterede commitment-strategier og til sidst at binde det hele sammen i praktisk ledelse gennem indflydelse. Bogen kombinerer teori, eksempler og konkrete værktøjer til brug i virksomheder og organisationer.
Type: Paperback
Engelsksproget håndbog om ledelse og management skrevet af Kenneth Schatz og Linda Schatz. Bogen beskriver, hvordan ledere kan opnå resultater gennem indflydelse og engagement frem for ren formel autoritet. Forfatterne gennemgår forskellen på indflydelse og autoritet, hvordan man udvikler og udvider sin indflydelse, og hvordan man leder andre gennem forandringer. Der gives konkrete strategier til at mestre indflydelse, skabe og implementere strategier, fremme commitment i organisationen, håndtere konflikter og gennemføre holdbare forandringsprocesser. Bogen henvender sig til ledere, mellemledere, projektledere og andre med personale- eller ledelsesansvar, der ønsker praktiske værktøjer til moderne, relationsbaseret ledelse.