Billederne viser det faktiske produkt
Netværksorganisering (Bog)
28,00 kr.
Titel: Netværksorganisering
Forfattere: Lone Dalsgaard,Jan Bendix
Forlag: Børsen
Udgivelsesår: 1995
Sammendrag: Bogen beskriver netværksorganisationens grundlæggende idé: at udnytte virksomhedens ressourcer gennem fleksible, ikke-hierarkiske netværk, hvor medarbejdere får høj grad af ansvar og selvstændighed. Den introducerer begreber og modeller for netværksorganisering, viser hvordan man etablerer og leder netværk i virksomheder og organisationer og præsenterer konkrete cases. Der redegøres for, hvordan netværksstrukturer kan øge innovationskraft, videndeling og tilpasningsevne, og hvordan traditionelle ledelsesroller og organisatoriske grænser forandres, når netværkstænkning implementeres. Bogen retter sig mod alle virksomhedstyper, både offentlige og private, store og små, og henvender sig særligt til ledere, konsulenter og andre, der arbejder med organisationsforandring, samarbejdsformer og personaleudvikling.
Type: Hardcover
Dansksproget fagbog om netværksorganisering og netværk som ny organisationsform. Forfatterne Lone Dalsgaard og Jan Bendix gennemgår kendetegn, fordele og udfordringer ved organisationsformer, der bygger på netværk frem for hierarkiske strukturer. Bogen kombinerer praktisk orienteret teori med eksempler fra virksomheder og interesseorganisationer, som har erfaring med denne måde at organisere arbejde, ledelse og samarbejde på. Der fokuseres på decentralisering, fleksible ledelsesroller, videndeling og medarbejderansvar samt på, hvordan netværk kan understøtte forandringsprocesser og gøre organisationer mere omstillingsparate i et moderne samfund. Målgruppen er ledere, konsulenter, mellemledere, projektledere og andre med interesse for organisationsudvikling, ledelse og forretningsudvikling.
Forfattere: Lone Dalsgaard,Jan Bendix
Forlag: Børsen
Udgivelsesår: 1995
Sammendrag: Bogen beskriver netværksorganisationens grundlæggende idé: at udnytte virksomhedens ressourcer gennem fleksible, ikke-hierarkiske netværk, hvor medarbejdere får høj grad af ansvar og selvstændighed. Den introducerer begreber og modeller for netværksorganisering, viser hvordan man etablerer og leder netværk i virksomheder og organisationer og præsenterer konkrete cases. Der redegøres for, hvordan netværksstrukturer kan øge innovationskraft, videndeling og tilpasningsevne, og hvordan traditionelle ledelsesroller og organisatoriske grænser forandres, når netværkstænkning implementeres. Bogen retter sig mod alle virksomhedstyper, både offentlige og private, store og små, og henvender sig særligt til ledere, konsulenter og andre, der arbejder med organisationsforandring, samarbejdsformer og personaleudvikling.
Type: Hardcover
Dansksproget fagbog om netværksorganisering og netværk som ny organisationsform. Forfatterne Lone Dalsgaard og Jan Bendix gennemgår kendetegn, fordele og udfordringer ved organisationsformer, der bygger på netværk frem for hierarkiske strukturer. Bogen kombinerer praktisk orienteret teori med eksempler fra virksomheder og interesseorganisationer, som har erfaring med denne måde at organisere arbejde, ledelse og samarbejde på. Der fokuseres på decentralisering, fleksible ledelsesroller, videndeling og medarbejderansvar samt på, hvordan netværk kan understøtte forandringsprocesser og gøre organisationer mere omstillingsparate i et moderne samfund. Målgruppen er ledere, konsulenter, mellemledere, projektledere og andre med interesse for organisationsudvikling, ledelse og forretningsudvikling.
Genre:
Stand:
40%
Er synligt slidt. (Se billeder)
Hurtig levering
Levering på 1-3 hverdage
14 dages fortrydelsesret
Danmarks sikreste måde at købe brugt på
Alle varer ligger centralt på vores lager
Køb fra forskellige sælgere kan sendes i én forsendelse