Bogen beskriver, hvorfor relationer og netværk mellem medarbejdere, afdelinger, samarbejdspartnere og kunder er afgørende for virksomhedens resultater. Den introducerer begrebet organisatoriske netværk og viser, hvordan man kan analysere dem systematisk ved hjælp af netværksanalyse. Læseren får en trin-for-trin forståelse af, hvordan sociale og professionelle forbindelser kan kortlægges, hvilke nøglepersoner og strukturer der typisk findes i et netværk, og hvordan disse påvirker videnstrømme, beslutningsprocesser og innovation. Gennem eksempler og cases demonstrerer forfatterne, hvordan ledere kan bruge viden om netværk til at understøtte forandringer, forbedre samarbejde og styrke virksomhedens samlede kapacitet. Bogen kombinerer teori om netværk og organisation med konkrete råd og refleksionsspørgsmål til praktisk ledelsesarbejde. Type: Paperback Dansksproget fagbog om ledelse og organ
Bogen beskriver netværksorganisationens grundlæggende idé: at udnytte virksomhedens ressourcer gennem fleksible, ikke-hierarkiske netværk, hvor medarbejdere får høj grad af ansvar og selvstændighed. Den introducerer begreber og modeller for netværksorganisering, viser hvordan man etablerer og leder netværk i virksomheder og organisationer og præsenterer konkrete cases. Der redegøres for, hvordan netværksstrukturer kan øge innovationskraft, videndeling og tilpasningsevne, og hvordan traditionelle ledelsesroller og organisatoriske grænser forandres, når netværkstænkning implementeres. Bogen retter sig mod alle virksomhedstyper, både offentlige og private, store og små, og henvender sig særligt til ledere, konsulenter og andre, der arbejder med organisationsforandring, samarbejdsformer og personaleudvikling. Type: Hardcover Dansksproget fagbog om netværksorganisering og netværk som ny organ
Bogen diskuterer, hvordan en virksomhed kan få overblik over netværk og relationer. Forfatterne præsenterer kvalificerede forslag til, hvordan virksomheder kan opnå succes gennem strategisk arbejde med netværk og introducerer begrebet corporate networking. Type: Hardcover
Innovation gennem netværk afdækker med stor indsigt de udfordringer, fremtidens virksomheder står overfor. Bogen giver eksempler på, hvordan man ved at organisere sig rigtigt kan forøge sin innovationskraft markant. Type: Hardcover
Om den aktive ledelse, en ledelsesform, der udnytter den viden, der er repræsenteret i medarbejdernes kollektive intelligens, som dermed kan nyttiggøres i interaktive beslutningsprocesser, hvor ledelsens langsigtede planer hele tiden udfordres af opdateret indsigt fra organisationens frontlinje En hjerneforsker og to økonomer diskuterer, hvordan vi kan bruge organisationens samlede netværk af hjerner til at nå vores mål. I disse år forandrer den teknologiske udvikling grundlaget for vores forretning, og vi kan ikke længere være sikre på at nå de mål, vi har sat os. Præcis planlægning hører fortiden til. Men hvis vi tænder for det netværk af hjerner, som organisationen råder over, kan vi sætte en kurs og justere den, mens vi bevæger os fremad. Vi skal skabe intelligente organisationer, der er mere omstillingsparate end traditionelle top-downorganisationer. Vi skal trække på organisationen
Beskrivelse af strategiske modeller og værktøjer til at forstå, udvikle og lede relationer og netværk i en virkelighed, hvor den traditionelle markedsføring og corporate branding er på retur Titel: Relationsstrategi : ledelse og udvikling af eksterne netværk og relationer Forfatter: Lars Sandstrøm Forlag: Samfundslitteratur Udgivelsesår: 2014 Sider: 209 Sprog: Dansk
sådan tænder du kontakterne Om hvordan man skaffer sig netværk og udbygger og vedligeholder det. Desuden om netværk i grupper og netværk online Forfatter: Abelone Glahn Forlag: Børsen Udgivelsesår: 2004 Sider: 192 Sprog: Dansk
"Netværk dig til succes – praktisk håndbog i networking" forklarer, hvorfor stærke relationer er afgørende for karriere og forretning, og viser trin for trin, hvordan man kan arbejde strategisk med sit netværk. Christian Stadil beskriver forskellige typer netværk, hvordan man identificerer og formulerer sine mål, og hvordan man bruger møder, arrangementer og hverdagskontakter til at skabe værdifulde forbindelser. Bogen giver forslag til, hvordan man forbereder sig, følger op og vedligeholder kontakter, så relationerne bliver gensidigt givende. Den henvender sig især til studerende, iværksættere, ledere, konsulenter og andre fagfolk, der vil styrke deres personlige gennemslagskraft og skabe nye muligheder via networking. Type: Paperback Dansk erhvervsbog af Christian Stadil om, hvordan man bevidst arbejder med netværk for at styrke både karriere og personlig udvikling. Bogen præsenterer n
