Udgivelsesår: -1 Titel: Organisationsanalyse Forfattere: Christian Frankel,Kjeld Schmidt Genre: Faglitteratur Sammendrag: Organisationsanalyse viser vejen mellem organisationsteorien og praktisk feltarbejde. Bogen beskriver, hvordan begreber fra organisationsteorien kan anvendes til at analysere organisationer. Type: Paperback
Sprog: unknown Antal sider: 577 Forlag: Samfundslitteratur Udgivelsesår: 2016 Samling af klassiske og nyere tekster på engelsk og dansk, der tilbyder afsæt for analyser af en lang række aspekter af organisationer, såsom struktur, kultur, ledelse, beslutningsprocesser, magt og sensemaking Titel: Tekster til organisationsanalyse Forfattere: Christian Frankel,Tine Murphy Genre: Akademisk Sammendrag: Tekster til organisationsanalyse samler klassiske og nyere tekster om organisationer. Tekstsamlingen introducerer organisationers struktur, kultur, ledelse, beslutningsprocesser, magt og sensemaking. Den henvender sig til studerende og indeholder også en webudgave med quizzer for at teste forståelse og anvendelse af teksterne. Type: Paperback
Organisationer i bevægelse giver en grundig indføring i det organisatoriske felt med særlig fokus på læring og forandring. Bogen veksler mellem teoretiske og praktiske felter, så man kan følge trends og begreber som 'newcomer innovation', 'nynstitutionel teori' og dynamisk organisationsundersøgelse. Den er rettet mod studerende, men kan også anvendes af ledere og konsulenter. Type: Paperback
struktur, kultur, processer Forfatter: Egil Fivelsdal Forlag: Handelshøjskolens Forlag Udgivelsesår: 2014 Sider: 376 Sprog: Dansk
Kompendium : HA (ALMEN) : 2. semester, forår 2011 Udgivelsesår: 2011 Sprog: Dansk
En af de mest anvendte lærebøger i organisationsteori i Skandinavien, nu i tredje udgave. Bogen giver en grundig indføring i centrale temaer og perspektiver inden for emnet. Teksten er spækket med eksempler, og der lægges vægt på at stimulere læseren til at reflektere over egne erfaringer med udgangspunkt i teorien. Hvordan organisationer fungerer henvender sig først og fremmest til studerende og undervisere på højere videregående uddannelser, herunder Handelshøjskoler og de samfundsvidenskabelige uddannelser på universiteterne. Oversat fra norsk efter Hvordan organisasjoner fungerer - Innføring i organisation og ledelse af Stig W. Jørgensen. Titel: Hvordan organisationer fungerer : en indføring i organisation og ledelse Forfattere: Dag Ingvar Jacobsen,Jan Thorsvik Udgave: 3. udgave Genre: Faglitteratur Sammendrag: Organisations- og ledelsesfaget er i stadig udvikling, og undersøgelser a
Bogen præsenterer centrale teorier og modeller om organisationers opbygning, kultur og udvikling samt de processer, der forbinder dem. Gennem cases og eksempler viser forfatterne, hvordan organisationsteori kan anvendes til at analysere konkrete virksomheder, deres strukturer, værdier, normer og beslutningsgange. Der arbejdes med begreber som organisationsstruktur, organisationskultur, magt, kommunikation, læring og forandring. Fremstillingen er målrettet studerende på videregående uddannelser og praktikere, som ønsker et solidt teoretisk fundament til at forstå og udvikle moderne organisationer. Type: Paperback Dansksproget lærebog i organisationsteori af Jørgen Frode Bakka og Egil Fivelsdal, udgivet på Handelshøjskolens Forlag. Bogen giver en sammenfattende fremstilling af organisationsteori med fokus på virksomhedens struktur, kultur og processer. Med udgangspunkt i virkelighedsnære c
"Organisation" præsenterer grundlæggende og videregående stof om, hvordan virksomheder og andre organisationer er opbygget og fungerer. Læseren introduceres til organisationsstrukturer, ledelsesniveauer, formelle og uformelle relationer, motivation, kommunikation, beslutningsprocesser og samspillet mellem virksomhed og omverden. Bogen er bygget op med teori, modeller, cases og opgaver, der kan bruges i undervisning på erhvervsuddannelser og handelsgymnasier. Den lægger vægt på anvendelse af teorien i praksis og på at give de studerende et solidt fundament i organisation som fagområde. Type: Paperback Dansk lærebog om organisationsteori og virksomhedsorganisation. Bogen gennemgår centrale begreber og modeller inden for organisering, struktur, ledelse og arbejdsdeling i private og offentlige virksomheder. Den er målrettet erhvervsrettede uddannelser, handelsskoler, HHX og andre videregåend
