Sprog: unknown Antal sider: 577 Forlag: Samfundslitteratur Udgivelsesår: 2016 Samling af klassiske og nyere tekster på engelsk og dansk, der tilbyder afsæt for analyser af en lang række aspekter af organisationer, såsom struktur, kultur, ledelse, beslutningsprocesser, magt og sensemaking Titel: Tekster til organisationsanalyse Forfattere: Christian Frankel,Tine Murphy Genre: Akademisk Sammendrag: Tekster til organisationsanalyse samler klassiske og nyere tekster om organisationer. Tekstsamlingen introducerer organisationers struktur, kultur, ledelse, beslutningsprocesser, magt og sensemaking. Den henvender sig til studerende og indeholder også en webudgave med quizzer for at teste forståelse og anvendelse af teksterne. Type: Paperback
Udgivelsesår: -1 Titel: Organisationsanalyse Forfattere: Christian Frankel,Kjeld Schmidt Genre: Faglitteratur Sammendrag: Organisationsanalyse viser vejen mellem organisationsteorien og praktisk feltarbejde. Bogen beskriver, hvordan begreber fra organisationsteorien kan anvendes til at analysere organisationer. Type: Paperback
Bogen præsenterer et samlet overblik over organisationsteori med vægt på tre hovedområder: struktur, kultur og processer. Læseren introduceres til klassiske og moderne teorier om, hvordan organisationer indrettes, ledes og udvikles. Der arbejdes med analyse af organisationsstrukturer, beslutningsgange, arbejdsdeling og koordinering. Desuden behandles organisationskultur, værdier, symboler og fortolkning af adfærd i virksomheder. Endelig fokuseres der på processer som forandring, læring, innovation og samarbejde på tværs af afdelinger. Bogen kobler teori med praktiske eksempler fra erhvervslivet og den offentlige sektor og giver redskaber til at beskrive, forstå og påvirke komplekse organisatoriske sammenhænge. Type: Paperback Dansksproget lærebog i organisationsteori af Jørgen Frode Bakka og Egil Fivelsdal, udgivet på Handelshøjskolens Forlag. Bogen gennemgår centrale teorier, modeller o
Bogen præsenterer centrale teorier og modeller om organisationers opbygning, kultur og udvikling samt de processer, der forbinder dem. Gennem cases og eksempler viser forfatterne, hvordan organisationsteori kan anvendes til at analysere konkrete virksomheder, deres strukturer, værdier, normer og beslutningsgange. Der arbejdes med begreber som organisationsstruktur, organisationskultur, magt, kommunikation, læring og forandring. Fremstillingen er målrettet studerende på videregående uddannelser og praktikere, som ønsker et solidt teoretisk fundament til at forstå og udvikle moderne organisationer. Type: Paperback Dansksproget lærebog i organisationsteori af Jørgen Frode Bakka og Egil Fivelsdal, udgivet på Handelshøjskolens Forlag. Bogen giver en sammenfattende fremstilling af organisationsteori med fokus på virksomhedens struktur, kultur og processer. Med udgangspunkt i virkelighedsnære c
Første udgave af denne bog er blevet en af de mest anvendte lærebøger i organisationsteori i Skandinavien. Bogen giver en grundig indføring i centrale temaer og perspektiver inden for emnet. Teksten er spækket med eksempler, og der lægges vægt på at stimulere læseren til at reflektere over egne erfaringer med udgangspunkt i teorien. Type: Paperback
Opgavesamling til faget virksomhedsorganisation. Bogen rummer en række praktisk orienterede opgaver og cases, som træner forståelse af, hvordan virksomheder organiseres og ledes. Den lægger op til arbejde med analyser af organisationsstruktur, ansvarsfordeling, beslutningsgange og samarbejde i virksomheder. Egnet til klasseundervisning, gruppearbejde og selvstudium på uddannelser inden for erhverv, økonomi og handel. Type: Hardcover Dansksproget opgavebog i virksomhedsorganisation af Kai Hansen og Asbjørn Heide. Bogen er udgivet af forlaget fuhu og er tænkt som supplement til undervisning i virksomhedsøkonomi, organisation og ledelse. Den indeholder opgaver og øvelser om blandt andet organisationsstrukturer, ledelsesformer, beslutningsprocesser, samarbejde, kommunikation og administrative rutiner i virksomheder. Opgaverne kan anvendes i erhvervsuddannelser, gymnasiale uddannelser og vide
Bogen beskriver detaljeret forskellige forandringsstrategier og ledelsesstile og hvordan planlagt forandring kan gennemføres effektivt. Type: Paperback Bogen behandler organisationsforandring i et bredt og tværfagligt perspektiv, med fokus på strategier for planlagt og målrettet forandring.
