Strategisk ledelse i virksomheder er gennem årene blevet set som noget ophøjet, formfuldendt og præsentabelt for offentligheden, og på samme tid som noget besværligt, komplekst og til tider uhåndterligt. Bogen søger at lægge et lag og at det sidste ved at følge den strategiske ledelse, der er foregået i fire almindelige danske virksomheder. Type: Paperback
Med udgangspunkt i dokumenteret viden, eksempler og praktiske danske ledererfaringer er bogens mål at inspirere ledere og strateger til at lykkes bedre med strategierne Titel: Strategi med mening : hvordan sikrer virksomheder strategisk effektivitet Forfattere: Mann Holst-Mikkelsen,Flemming Poulfelt Genre: Faglitteratur Sammendrag: Ny forskning dokumenterer, at når strategier giver mening, skaber virksomheder bedre resultater. Strategien skal af den øverste ledelse, mellemledere og medarbejdere opleves som rigtig, fornuftig og nødvendig i forhold til virksomhedens særlige situation og udviklingsbehov. Virksomheder investerer masser af tid, energi og ressourcer i at udvikle og implementere nye strategier – uden nødvendigvis at nå den fulde effekt. Bogen illustrerer, hvordan virksomheden udvikler det strategiske lederskab ved at fokusere på de aktiviteter, som gør den største forskel. Type
Bogen diskuterer centrale begreber inden for ledelse og viser gennem eksempler og analyser, hvordan ledere kan skabe retning, ansvar og sammenhæng i organisationer. Med afsæt i aktuelle samfundstendenser kobles teori og praksis, og der gives bud på, hvordan ledelse kan forstås og udøves med både menneskeligt og strategisk perspektiv. Type: Paperback Ledelsesteoretiker Steen Hildebrandt sætter fokus på, hvordan man udøver langsigtet og værdibaseret ledelse i en tid præget af kortsigtede krav og hurtige resultater. Bogen samler refleksioner og artikler om moderne ledelsesudfordringer i både private og offentlige organisationer.
Hvordan genopfinder man sin virksomhed, mens det stadig går godt? Forfatterne udfolder blandt andet Dreams & Details-ledelsesmodellen, der er baseret på drømme, der inspirerer mennesker til at være en del af noget spændende og meningsfyldt Titel: Dreams & Details af Jim Hagemann Snabe (Bog) Forfattere: Jim Hagemann Snabe,Mikael Trolle Genre: Faglitteratur Sammendrag: Her får du fortællingen om, hvordan nye teknologier konstant ændrer forudsætningerne for succes og derfor gør det nødvendigt at genopfinde sin virksomhed og ikke mindst sit lederskab til de nye betingelser. Type: Paperback
Danske virksomheder befinder sig i en krydsild mellem innovations- og prismæssige udfordringer. Denne bog omhandler, hvordan man ledelsesmæssigt skaber den rigtige kontekst og mål for innovation. Med teorier og cases præsenterer bogen modeller og eksempler fra danske og internationale virksomheder. Type: Hardcover
ledelse i en turbulent tid Forfatter: Philip Kotler Forlag: Børsen Udgivelsesår: 2009 Sider: 227 Sprog: Dansk
I denne bog giver forfatterne, et par af landets fremmeste forskere og rådgivere inden for strategi og innovativ forretningsudvikling, deres unikke bud på en ny måde at tænke strategi på. Forandringens vinde blæser vedvarende ind over os i form af en ny global arbejdsdeling, en eksponentiel teknologisk udvikling, vidensamfundet og en ny opfattelse af arbejde og ledelse, som har ændret betingelserne for strategisk ledelse markant, og sat en ny dagsorden. En dagsorden der gør, at du nødvendigvis må skabe nye antagelser om marked, kunder, konkurrenter, organisationen og hele den logik din forretning fungerer efter. Det er på tide ikke bare at erkende, men at handle. Hvilket er det forfatterne gør i denne bog. Forfatterne beskriver blandt andet hvad strategi er i sin rene form, de forskellige strategiske skoler og hvad Fast Forward konceptet går ud på. Samt hvad du skal overveje før du gå Fa
LEDELSE OG LÆRING – I ORGANISATIONER ser læring som omdrejningspunkt for moderne organisationer, der skal ledes under vilkår af foranderlighed. Bogen beskriver ledelse som en bundlinje ‘bindestregs-ledelse’, med fokus på kultur, relationer, medarbejdere, forandringsprocesser, evaluering og beslutninger, med læring som grundlæggende del. Type: Paperback
