Billederne viser det faktiske produkt
Arbejdslivets psykologi (Bog)
76,00 kr.
Sprog: Dansk
Antal sider: 415
Forlag: Hans Reitzel
Udgivelsesår: 2020
Titel: Arbejdslivets psykologi
Forfattere: Gert Graversen,Henrik Holt Larsen
Udgave: 1. udgave
Sammendrag: Introducerende lærebog i arbejds- og organisationspsykologi, der giver en samlet fremstilling af, hvordan arbejde, organisation og menneskelige ressourcer spiller sammen. Bogen er opdelt i tre hoveddele: arbejdets betydning for individ og samfund, relationen mellem individ og organisation inkl. ledelse og samarbejde, samt human resource management med fokus på rekruttering, udvikling, evaluering og karriere. Målgruppen er studerende på videregående uddannelser inden for erhvervsøkonomi, ledelse, HR, organisation og psykologi.
Type: Paperback
Dansk grundbog i arbejds- og organisationspsykologi af Gert Graversen og Henrik Holt Larsen. Bogen introducerer centrale teorier og begreber om forholdet mellem menneske, arbejde og organisation. Første del behandler arbejdets betydning for individ og samfund, herunder udvikling, trivsel og arbejdsmiljø. Anden del fokuserer på samspillet mellem individ og organisation, blandt andet ledelse, motivation og samarbejde. Tredje del gennemgår human resource management (HRM) med eksempler på, hvordan nyere udvikling inden for arbejds- og organisationspsykologi kan anvendes i ledelse og udvikling af menneskelige ressourcer. Emner som rekruttering og udvælgelse, medarbejdersamtaler, personalevurdering, kompetenceudvikling og karriereudvikling behandles. Bogen er skrevet som introducerende lærebog til videregående uddannelser som universiteter og handelshøjskoler.
Antal sider: 415
Forlag: Hans Reitzel
Udgivelsesår: 2020
Titel: Arbejdslivets psykologi
Forfattere: Gert Graversen,Henrik Holt Larsen
Udgave: 1. udgave
Sammendrag: Introducerende lærebog i arbejds- og organisationspsykologi, der giver en samlet fremstilling af, hvordan arbejde, organisation og menneskelige ressourcer spiller sammen. Bogen er opdelt i tre hoveddele: arbejdets betydning for individ og samfund, relationen mellem individ og organisation inkl. ledelse og samarbejde, samt human resource management med fokus på rekruttering, udvikling, evaluering og karriere. Målgruppen er studerende på videregående uddannelser inden for erhvervsøkonomi, ledelse, HR, organisation og psykologi.
Type: Paperback
Dansk grundbog i arbejds- og organisationspsykologi af Gert Graversen og Henrik Holt Larsen. Bogen introducerer centrale teorier og begreber om forholdet mellem menneske, arbejde og organisation. Første del behandler arbejdets betydning for individ og samfund, herunder udvikling, trivsel og arbejdsmiljø. Anden del fokuserer på samspillet mellem individ og organisation, blandt andet ledelse, motivation og samarbejde. Tredje del gennemgår human resource management (HRM) med eksempler på, hvordan nyere udvikling inden for arbejds- og organisationspsykologi kan anvendes i ledelse og udvikling af menneskelige ressourcer. Emner som rekruttering og udvælgelse, medarbejdersamtaler, personalevurdering, kompetenceudvikling og karriereudvikling behandles. Bogen er skrevet som introducerende lærebog til videregående uddannelser som universiteter og handelshøjskoler.
Forfatter:
Gert Graversen,Henrik Holt Larsen
Genre:
Stand:
60%
Mindre spor fra almindeligt brugt. (Se billeder)
Hurtig levering
Levering på 1-3 hverdage
14 dages fortrydelsesret
Danmarks sikreste måde at købe brugt på
Alle varer ligger centralt på vores lager
Køb fra forskellige sælgere kan sendes i én forsendelse