Giv slip! (Bog)

Bogen beskriver, hvordan ledere kan lære at uddelegere ansvar mere effektivt for at undgå at blive flaskehalse i organisationen. Læseren får viden om betydningen af uddelegering, en vurdering af eget nuværende niveau og konkrete metoder til at forbedre sig. Der gennemgås hvilke opgaver der egner sig til uddelegering, hvordan man vælger de rigtige medarbejdere, skaber engagement og fastholder den nødvendige kontrol uden at micromanage. Bogen indeholder spørgsmål, refleksionsøvelser og gode råd, så læseren kan omsætte teorien til egen praksis og opbygge mere selvkørende teams.
Dansksproget ledelses- og managementbog af John Payne og Shirley Payne om uddelegering af arbejde og ansvar. Bogen henvender sig til ledere og mellemledere, der har svært ved at slippe kontrollen og give opgaver videre til medarbejdere. Forfatterne gennemgår, hvorfor uddelegering er vigtig, hvordan man vurderer sin egen evne til at uddelegere, og hvordan man kan blive bedre til det. Indholdet fokuserer på hvilke typer opgaver der kan uddelegeres, hvordan man vælger de rette personer til opgaverne, skaber engagement og bevarer overblikket uden at blande sig unødigt. Bogen er opbygget som en kombination af teori, motivation, spørgsmål og praktiske råd og er tænkt som et interaktivt redskab, hvor læseren reflekterer over egen praksis og besvarer spørgsmål undervejs. Målgruppen er både nye og mere erfarne ledere, der ønsker at styrke deres kompetencer i at uddelegere og undgå at blive en flaskehals i virksomheden.