Ny ledelsesteori med udgangspunkt i, at medarbejdere løser opgaver hurtigere og bedre ved selv at organisere arbejdet og uden at en leder har kontrol med processen Titel: Hinsides Regler af Verner C. Petersen (Bog) Genre: Ledelse Sammendrag: Mange casestudier viser, at medarbejdere løser opgaver hurtigere og bedre, hvis de selv får lov til at organisere arbejdet; uden, at en leder har kontrol med processen. Det handler om selvorganisering, ledelse uden regler og uden målinger. Lederen skal udstikke rammerne, men overlade styringen til medarbejderne. Verner C. Petersen er ansat ved Institut for Organisation og Ledelse ved Handelshøjskolen i Århus og direktør for CREDO, der er et selvstændigt institut, der arbejder med værdibaseret ledelse. Petersen angriber vores traditionelle opfattelser af ledelse og styring, som han mener fører til ansvarsforflygtigelse og passivitet. Hans ideal er sel
Bogen introducerer og udfolder begrebet ledelse af det relationelle selv. Forfatteren viser, hvordan selvledelse ikke kun handler om individets indre motivation og personlige effektivitet, men opstår i samspil med andre og med organisationens strukturer, kultur og krav. Der arbejdes med teoretiske perspektiver på relationer, identitet, ansvar og magt, og der gives eksempler på, hvordan ledere kan understøtte medarbejderes selvledelse gennem dialog, feedback, rammesætning og refleksion. Bogen diskuterer også de dilemmaer og belastninger, som øget krav om selvledelse kan skabe, og peger på muligheder for mere bæredygtig og reflekteret praksis i moderne videns- og projektorganisationer. Type: Paperback Dansk fagbog om ledelse og selvledelse skrevet af Danielle Bjerre Lyndgaard. Bogen fokuserer på begrebet "det relationelle selv" og undersøger, hvordan ledere og medarbejdere kan forstå og ud
Examining the difference between a competent manager and an inspirational one, this book includes action plans, to-do lists and follow-up notes to help you manage yourself - and others. Titel: Inspirational Manager Udgave: 2nd Edition Genre: Management Sammendrag: You'll love what you do, deliver great results and make a difference. Some bosses are better than good – they're inspirational. Their teams deliver exceptional performance because they can't imagine letting their manager down. These inspirational managers earn more respect, suffer less stress and produce better results than other managers. Drawing on the experiences of real inspirational managers, Inspirational Manager gives you the tools and techniques to ensure that people notice you and say – "now there's a great manager!" Type: Paperback
To aktive erhvervsledere udfordrer mange af de nyere ledelsesteorier og fastslår, at en leder skal være sit ansvar bevidst, være synlig og stå i spidsen. For ledere Forlag: Lind Family Invest Udgivelsesår: 2021 Sider: 190 Sprog: Engelsk
I bogen 'Lederskab – nutidens resultater som fundament for fremtiden' viser den amerikanske forfatter, David P. Hanna, at selve lederskabets kerne – det, som gør ledere til succesrige ledere – er lige så tidløs som naturlæremønstrene. Kernen er en proces, der er praktiseret af ledergurer som Stephen Covey, Mahatma Gandhi og W. Edwards Deming. Covey kalder processen 'indefra-og-ud'. Først fokuserer man på sig selv ved at udvikle karakter, kompetence og engagement i en vision. Det skaber tillid, loyalitet og fortrolighed hos andre. Herefter arbejder man på en organisatorisk tilpasning; man former systemer og strukturer, så de kan levere det, interessenterne har behov for. Bogen ruster ledere til at udvikle organisationer, som kan holde gennem flere tidsaldre. Type: Hardcover
How to Inspire, Lead and Manage People, Really "The manager's 'Bible' - a most practical, informative, user-friendly reference guide for managers, team leaders and supervisors. 130 articles providing solutions to just about every problem or issue today's manager has to deal with in relation to managing people. Forfatter: Daniel Kehoe, Stephen Godden Udgivelsesår: 1998 Sider: 272 Sprog: Engelsk
What You Actually Need to Do to Manage, Lead and Succeed How to Lead What you actually need to DO to manage, lead and succeed There's no doubt about it - leadership skills are a very powerful career advantage. Every organization is looking for emerging leaders, and for those who stand out, there's a bright future ahead. The good news is that everybody can develop and show leadership skills, wherever you are in your career. It's never too early, or too late. An awful lot of guff has been written about leadership - whatever others would have you believe, you can be an effective leader even if you aren't a composite of Nelson Mandela, Ghandi and Shackleton. How to Lead is the book to cut through the daunting hero talk, the nonsense and the fluff. Put simply, leadership is about what you do and how you behave, so that's what this book is about. Based on actual research, it sets out the pract
At blive udnævnt til leder er gerne noget der sker fra en dag til den anden. Men at blive en god leder er ikke noget, der kommer på en enkelt nat. 'Fra medarbejder til leder' er en grundbog der tager fat om en lang række af de udfordringer, der møder den nyudnævnte leder. Bogen fortæller bl.a. om overgangen fra medarbejder til leder, mentorordninger, coaching, supervision og netværk, stresshåndtering, livskvalitet, motivation, delegation, kompetenceudvikling, coaching, samarbejde, gruppeudvikling, medarbejdersamtaler og kommunikation. Type: Paperback
