Human resource management af Henrik Holt Larsen (Bog)

Titel: Human Resource Management: Licence to work
Forfatter: Henrik Holt Larsen

Forlag: Forlaget Valmuen
Sammendrag: Bagsideteksten beskriver, hvordan Human Resource Management kan ses som virksomhedens puls og som en strategisk tilgang til at udnytte og udvikle medarbejderressourcer. Bogen analyserer HRM på både overordnet organisationsniveau og i forhold til den enkelte medarbejder og leder. Den præsenterer modeller til at forstå HRM, diskuterer balancen mellem kontrol og udvikling, og ser på konsekvenserne for motivation, trivsel og resultatskabelse. Eksempler og cases bruges til at vise, hvordan HR-politikker, rekruttering, kompetenceudvikling og performance management kan indrettes, så de understøtter både effektivitet og arbejdsglæde.
Type: Paperback
Faglitterær dansk HRM-bog af Henrik Holt Larsen, udgivet på Forlaget Valmuen. Bogen undersøger Human Resource Management (HRM) som tilgang til at udvikle og anvende medarbejdernes kompetencer som strategisk ressource. Den diskuterer, om HRM fungerer som arbejdslivets "tryllestøv" eller som "håndjern" for medarbejdere og ledelse. Indholdet kobler teori om organisation, psykologi og personaleledelse med praksisnære eksempler og analyserer samspillet mellem person, job, organisation og HRM-systemer. Teksten henvender sig især til ledere, HR-chefer, konsulenter og studerende på videregående uddannelser inden for organisation, arbejdspsykologi og HRM.