Konflikthåndtering af Tina Monberg (Bog)

Forfatter: Tina Monberg
Sprog: Dansk
Antal sider: 111
Forlag: Børsen
Udgivelsesår: 2017
Titel: Konflikthåndtering

Sammendrag: Bogen "Konflikthåndtering" præsenterer en række konkrete anvisninger til, hvordan konflikter kan forstås og håndteres konstruktivt på arbejdspladsen. Med udgangspunkt i typiske konfliktsituationer i organisationer beskrives, hvordan både ledere og medarbejdere aktivt kan forholde sig til uenigheder, så de bliver drivkraft for læring og innovation i stedet for at udvikle sig destruktivt. Læseren introduceres til praktiske modeller, kommunikationsværktøjer og refleksionsøvelser, der kan bruges i hverdagen i teams, afdelinger og projekter. Bogen lægger vægt på ansvar, dialog og bevidsthed om egen rolle i konflikter og giver en kortfattet, men grundig introduktion til moderne konflikthåndtering i en forandringspræget organisation.
Type: Paperback
Fagbog om konflikthåndtering i organisationer og arbejdsliv. Bogen er en del af serien "Kort til viden" og fokuserer på praktiske metoder til at arbejde konstruktivt med konflikter. Forfatteren gennemgår enkle modeller og værktøjer, der skal hjælpe ledere og medarbejdere med at forstå, forebygge og håndtere konflikter, før de udvikler sig i en uheldig eller destruktiv retning. Der lægges vægt på, at konflikter i en forandringsvillig og videndelende organisation kan være både positive og nødvendige, fordi de skaber nye tanker, ideer og innovation. Samtidig beskrives, hvordan bevidst arbejde med kommunikation, relationer og samarbejde kan sikre, at konflikter bliver udviklende frem for hæmmende. Bogen er velegnet til studerende, ledere, HR-medarbejdere og andre professionelle, der arbejder med personaleledelse, samarbejde og organisationsudvikling.